Éducateur(trice) de prévention (50%) et de placement (50%) - Site d'Action Médico-Sociale[...]
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Nevers (58)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 12 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
27 mars 2026
Date limite
27 avril 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Missions principales du poste :
L’éducateur.trice spécialisé.e intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion.
Il.elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s’effectue dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande des personnes accompagnées.
L’éducateur.trice spécialisé.e travaille auprès d’enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il.elle contribue à créer les conditions pour qu’ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.
Il.elle aide au développement de la personnalité et à l’épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.
L’éducateur.trice spécialisé.e contribue au processus de socialisation et d’autonomie des personnes. Il.elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l’environnement des personnes et de la société.
L’éducateur.trice spécialisé.e a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité . Il assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260327000503-Educateur-trice-prevention-50-placement-50-site-action-medico-sociale-nevers-chameane-cdd-12-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : D.E Educateur Spécialisé
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires) : permis B indispensable
- Connaissances / compétences requises : connaissance de la législation médico-sociale
- Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à investiguer et à évaluer
**
Savoir être / posture professionnelle :
• Capacité (d’écoute, d’analyse...) : esprit d’équipe indispensable, discrétion professionnelle, capacité d’écoute.
• Capacité (initiative, prise de responsabilité...)
• Respect
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation (format PDF) à transmettre à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O058260327000503Fonction publique territoriale