FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 26 jours
Gestionnaire carrières et rémunérations (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Belfort (90)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité du responsable du service Carrières et Rémunérations, le gestionnaire carrières et rémunérations gère la carrière d'un portefeuille d'agents : rédaction de contrats et d' arrêtés suivi des avancements, mise à jour des dossiers individuels, arrêts maladie ...
* gère la paie de ce même portefeuille d'agents dans le respect des délais réglementaires : saisie et contrôle des éléments variables, application des modifications statutaires et du régime indemnitaire, ...
* accueille, conseille et informe les agents et responsables de service
* participe activement à la vie du service
Profil attendu
* expérience réussie dans un poste de gestionnaire RH
* la connaissance du statut de la fonction publique est un plus
* aisance dans l'utilisation des outils bureautiques
* force de proposition
* travail en équipe et en transversalité
* organisation et rigueur
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O090260327000300Fonction publique territoriale