Directeur-trice d'établissement d'accueil du jeune enfant - C.C.A.S. DE VESOUL

- Diplôme d’infirmier-ère puériculteur-trice exigé, Savoirs : - Connaissance du cadre réglementaire des EAJE et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaissances approfondies du développement de l’enfant et des pratiques éducatives. - Connaissance des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés. - Bonnes notions en ressources humaines et en management d’équipe. - Connaissance des critères et modalités d’évaluation de la PMI. - Maitrise des règles d’hygiène et sécurité en vigueur dans les EAJE. Savoir-faire : - Piloter un projet d’établissement et évaluer les pratiques professionnelles. - Conduire le changement et fédérer une équipe. - Gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie. - Assurer la gestion financière et administrative de la structure en collaboration avec le gestionnaire budget et la direction du CCAS. - Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers (Excel, Concerto, etc.). Savoir être : - Capacités d’écoute, de communication, de médiation. Diplomatie et bienveillance. - Sens des responsabilité, organisation, rigueur et fiabilité. - Discrétion, éthique et exemplarité professionnelle. - Adaptabilité, dynamisme et implication. - Sens du service public. Condition d’exercice : - Poste à temps complet 37 heures / semaine - Travail en équipe pluridisciplinaire en horaires variables du lundi au vendredi selon l'amplitude d'ouverture de la structure ; - Participation aux réunions d'équipe, journée pédagogique et projet de service, - Participation aux réunions Avec les partenaires - Environnement de travail bienveillant et dynamique permettant de développer des projets éducatifs innovant, Avantages : - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime semestrielle - Chèques déjeuner - Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées - Participation de l’employeur au contrat collectif de prévoyance

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice hors classe

Renseignements auprès de Madame SPIESER 03.84.97.17.40 Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et attestation d'honorabilité) à adresser par mail à [email protected] ou par courrier postal avant le 18 mai2026 à : Monsieur le Président CCAS Pierre-Burthey 22 rue du Breuil 70000 VESOUL

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.