Travailleur social H/F - CCAS de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Montigny-lès-Cormeilles (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
27 mars 2026
Date limite
25 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Pour renforcer son équipe, le CCAS recrute un travailleur social (H/F) chargé(e) d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du CCAS au sein d’une équipe pluridisciplinaire comptant 8 agents, il (elle) travaille en binôme et en étroite collaboration avec les différents travailleurs sociaux du territoire, les professionnels de santé, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux.
Missions principales
- Accueillir, écouter et informer les usagers sur les dispositifs sociaux (CCAS, partenaires, droit commun).
- Instruire les dossiers sociaux : aides facultatives du CCAS (aides alimentaires, aide à la pratique sportive, etc.), dispositifs conventionnels (Veolia, CPAM…), dossiers de droit commun (CAF, FSL, surendettement…).
- Constituer et transmettre les demandes d’allocations concernant les personnes en situation de handicap et les personnes âgées auprès du Conseil Départemental.
- Procéder aux élections de domicile.
- Participer à la prévention des expulsions locatives (entretiens, échanges avec les commissions, participation aux instances locales).
Missions complémentaires
- Participer et représenter le CCAS dans les réunions, instances partenariales et groupes de travail.
- Assurer la veille sociale et juridique.
- Favoriser l’autonomie des usagers et leur accès aux droits.
- Participer à la vie du Conseil d'administration du CCAS.
- Assurer la saisie et le suivi des situations dans un logiciel dédié.
Contraintes liées au poste :
- Horaires élargis : permanence jusqu’à 19h les mardis et jeudis.
- Déplacements ponctuels (visites à domicile, réunions) - véhicule de service.
- Poste nécessitant disponibilité et polyvalence
Profil attendu
- Très bonne connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d’action sociale.
- Maîtrise de l’environnement territorial et de la fonction publique.
- Capacité d’analyse, d’écoute et de conduite d’entretien.
- Qualités rédactionnelles (rapports, bilans sociaux…).
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, neutralité.
- Autonomie dans la gestion des dossiers et capacité à rendre compte.
- Aptitude à actualiser régulièrement ses connaissances.
Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : 1 à 3 ans.
Permis B obligatoire.
Ce que nous offrons :
- 37h hebdomadaires + RTT.
- Cadre d’emplois : Assistants socio-éducatifs (A) / Rédacteurs (B).
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel..
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année.
- Chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC (équivalent CE) : sous conditions.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O095260326000427Fonction publique territoriale