Gestionnaire greffe
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Localisation
CENTRE PENITENTIAIRE DE MULHOUSE-LUTTERBACH (68)
Statut du poste
Vacant
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Vos activités principales :
L’agent greffe assure le suivi des situations pénales jusqu’à la libération définitive de toutes les personnes détenues de l’établissement et veille à la légalité de la mise en détention des personnes incarcérées à l’établissement.
Ses missions sont les suivantes :
- Organiser et contrôler les formalités et procédures d’entrée et sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l’établissement : écrous des arrivants, saisie dans le logiciel Génésis, enregistrement du titre de détention
- Constituer et/ou mettre à jour des dossiers individuels des personnes détenues et saisie dans le logiciel Génésis
- Suivre les effectifs quotidiennement
- Informer les personnes incarcérées des évolutions de leur situation pénale
- Réceptionner et préparer les actes de recours, d’aménagement de peine, de demande de mise en liberté
- Traiter le courrier interne des personnes détenues
- Gérer et contrôler les dossiers pénaux conformément au processus de labellisation
- Préparer les commissions d’application des peines, mettre en œuvre et en assurer le secrétariat pour la saisie des décisions, leur suivi, préparer les notifications des décisions, classer les pièces au dossier et diffuser les ordonnances aux services concernés
- Préparer, traiter et suivre les dossiers d’orientation et d’affectation via le logiciel DOT
- Planifier et suivre les extractions judiciaires et administratives des personnes incarcérées à l’aide du logiciel ROMEO
- Consulter et renseigner les applicatifs FIJAIS et FIJAIT
- Organiser et tenir les registres règlementaires
- Assurer l’interface avec les autorités judiciaires, administratives, hiérarchiques, …
- Gérer le classement et les archives du service
- Transmission des informations à la hiérarchie, communication avec les agents mouvements et les différents quartiers de détention, signaler sans délai tout incident à l’aide du moyen de communication adapté, …
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Poste téléphonique
Outil informatique GENESIS
Ligne analogique de fax
Profil attendu
Corps / Grade : ADJOINT ADMINISTRATIF
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances :
Bonne connaissance des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique…)
Savoir-faire :
Sens de l’organisation et de la méthode
Gestion des priorités
Rigueur – logique
Faculté d’adaptation aux impératifs du service
Capacité à rendre compte
Sens des responsabilités dans les tâches confiées
Organiser et contrôler les formalités et procédures d’entrée et de sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l’établissement
Constituer et/ou mettre à jour les dossiers individuels des personnes détenues et saisie dans le logiciel GENESIS
Suivre les effectifs quotidiennement
Informer les personnes incarcérées des évolutions de leur situation pénale
Réceptionner et préparer les actes de recours, d’aménagement de peine, de demande de mise en liberté
Traiter le courrier interne des personnes détenues
Gérer et contrôler les dossiers pénaux conformément au processus de labellisation
Préparer les commissions d’application des peines, mettre en œuvre et assurer le secrétariat pour la saisie des décisions, leur suivi, préparer les notifications des décisions, classer les pièces au dossier et diffuser les ordonnances aux services concernés …..
- Liste non exhaustive -
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Discrétion professionnelle respect de la neutralité et de la confidentialité
Disponibilité et réactivité
Qualité relationnelle et sens du contact
Offres de formation associées à votre prise de poste
Communiquées lors de la prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Possibilité de concourir au grade ou corps supérieur
Conditions d'exercice
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
Informations complémentaires
Peuvent faire acte de candidature les agents ayant, à la date de publication sur le site Choisir le service public (CSP), la qualité de fonctionnaire titulaire ou de contractuel en CDI de catégorie C
Organisation du travail :
Poste de journée tenu du lundi au vendredi de 08h00 à 17h30
Horaire 1 : 8h00 à 16h15
Horaire 2 : 9h30 à 17h30
Restauration :
Mess de l’établissement
Accessibilité en transport / Parking :
Mise à disposition d’un parking du personnel – accès possible par le réseau bus soléa
Renseignements et candidature
Mme PRATS Valérie – Cheffe d’établissement – 03.68.75.15.10
([email protected])
Mme Laure HACCOUN – Adjointe au chef d’établissement – 03.68.75.15.11 ([email protected]
Mme Sabrina BOUAFIA – responsable des ressources humaines - 03.68.75.15.14
([email protected])
Métier de référence
Greffière / Greffier pénitentiaire
Réf. 2026-2236448Fonction publique d'État