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Voir toutes les offres dans Val d'Oise →FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois
Directeur de l'Action Educative - Mairie d'ERMONT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ermont (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation en collaboration avec la direction générale, les maires adjoints et le Maire,
• Coordonner, animer, piloter et gérer l’ensemble des moyens internes et externes participant à la mise en œuvre de la politique éducative : vie scolaire, restauration scolaire et d’accueil de loisirs
• Définir, piloter, mettre en œuvre et évaluer les différents projets déroulant de la politique municipale (notamment projet éducatif de territoire (PEDT), redéfinition de la carte scolaire, opération 40, parcours artistiques, JOP,
• Préparer et suivre le budget de la direction
• Optimiser l’organisation permettant de répondre aux objectifs arrêtés par l’équipe municipale
• Encadrer et animer les équipes rattachées à la direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
• Animer et développer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés : Education nationale, CAF, Conseil départemental, DDCS, parents d’élèves, services municipaux, associations…
• Etre garant du respect de la réglementation
• Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les secteurs
• Utiliser et optimiser les tableaux de bord
• Développer la communication des secteurs
Profil attendu
• Titulaire d’un BAC+4/5
• Avoir une solide connaissance des politiques publiques et des procédures administratives en matière d’éducation et d’enfance
• Connaitre les techniques de management
• Capacité à fédérer et à favoriser la transversalité
• Grande disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected]
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Réf. O095260327000076Fonction publique territoriale
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