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PostePublic

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FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Directeur de l'Action Educative - Mairie d'ERMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ermont (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation en collaboration avec la direction générale, les maires adjoints et le Maire, • Coordonner, animer, piloter et gérer l’ensemble des moyens internes et externes participant à la mise en œuvre de la politique éducative : vie scolaire, restauration scolaire et d’accueil de loisirs • Définir, piloter, mettre en œuvre et évaluer les différents projets déroulant de la politique municipale (notamment projet éducatif de territoire (PEDT), redéfinition de la carte scolaire, opération 40, parcours artistiques, JOP, • Préparer et suivre le budget de la direction • Optimiser l’organisation permettant de répondre aux objectifs arrêtés par l’équipe municipale • Encadrer et animer les équipes rattachées à la direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre • Animer et développer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés : Education nationale, CAF, Conseil départemental, DDCS, parents d’élèves, services municipaux, associations… • Etre garant du respect de la réglementation • Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les secteurs • Utiliser et optimiser les tableaux de bord • Développer la communication des secteurs

Profil attendu

• Titulaire d’un BAC+4/5 • Avoir une solide connaissance des politiques publiques et des procédures administratives en matière d’éducation et d’enfance • Connaitre les techniques de management • Capacité à fédérer et à favoriser la transversalité • Grande disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

AVANTAGES • Prime de fin d’année • Carte Restaurant Pluxee • Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat • Abonnement PLURELYA • Amicale du personnel Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] Monsieur le Maire 100 rue Louis Savoie 95120 ERMONT

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Réf. O095260327000076Fonction publique territoriale

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