FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
CHARGÉ DE LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DE L'EVALUATION DES COMPÉTENCES (F/H)
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Charleville-Mézières (08)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260401000488-chargE-gestion-prEvisionnelle-emplois-evaluation-compEtences-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Diplôme(s) et/ou Formation :
- Bac
- Formation RH si possible
Savoir Savoir-faire Savoir-être :
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Très bon relationnel
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Grand sens de la discrétion et de la confidentialité
- Réactivité
- Esprit méthodique et rigoureux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante :
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O008260401000488Fonction publique territoriale