Directeur du multi-accueil (h/f) - CDC CHAMPAGNE CONLINOISE ET PAYS DE SILLE (4CPS)

COMPETENCES TECHNIQUES - savoir identifier les besoins de l’enfant et élaborer une réponse adaptée - Etre sensibilisé aux règles d’embauche de personnel et de gestion financière d’une structure - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique - Avoir des connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant - Connaissance et maîtrise des règles HACCP COMPETENCES ORGANISATIONNELLES - Savoir organiser la journée et les activités - Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants - Savoir organiser les temps administratifs COMPETENCES D’ADAPTATION - Savoir se remettre en question et interroger ses pratiques professionnelles - Esprit d’initiative - Etre dynamique et faire preuve de réactivité - S’adapter aux moyens mis à disposition par la collectivité et selon les besoins du service - Avoir un intérêt pour se former et s’informer. Veille informative et règlementaire COMPETENCES RELATIONNELLES - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir gérer une équipe - Savoir créer les conditions d’accueil et d’échanges avec les parents et les enfants - Etre réactif aux attentes et aux demandes - Etre patient, tolérant et savoir écouter - Garant de l’image de la collectivité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Présidente 4 rue de Gaucher 72240 Conlie

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.