Gestionnaire RH carrière - Renfort 3 mois
Ecole Nationale Supérieure Maritime (ENSM) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale Supérieure Maritime (ENSM)
Localisation
Le Havre (76)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 3 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
1 avril 2026
Date limite
22 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
- Mettre à jour les dossiers individuels des agents titulaires (militaires et civils) et contractuels de l'ENSM
Mettre à jour les dossiers individuels des agents titulaires (militaires et civils) et contractuels de 'ENSM
- Collecter les actes nécessaires à la constitution du dossier retraite et transmission des pièces au Service de Retraite de l'Etat (SRE)
- Collecter les actes nécessaires à la constitution du dossier retraite et transmission des pièces Service de Retraite de l'Etat (SRE)
- Fiabiliser les dossiers de revalorisation triennale dans le respect de la politique de gestion RH de l'établissement
- Fiabiliser les dossiers de revalorisation triennale dans le respect de la politique de gestion RH de 'établissement
- Gérer statutairement l'ensemble des personnels titulaires de l'établissement (civils, militaires)
- Suivre les situations particulières (demi-traitement, temps partiel thérapeutique, changement de situation familiale notamment).
Profil attendu
Savoirs :
Connaissance indispensable du statut de la fonction publique et des règles statutaires,
- Connaissance des ressources humaines en général,
- Maîtrise du pack office.
Savoir-faire :
- Utiliser un système d’information spécifique lié à son domaine d’activités,
- Hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances,
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Renseigner les tableaux de suivi lié à son domaine d'activité
- Suivre et appliquer la réglementation à des cas concrets,
- Travailler en équipe.
Savoir-être :
- Autonomie
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Rigueur, discrétion, disponibilité.
Conditions d'exercice
Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice des ressources humaines.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
38h30 par semaine, selon plage horaires fixes et variables, ouvrant droit à RTT.
Amplitude journalière : 7 h 00 à 19 h 00 avec respect des plages fixes 9 h 30 / 11 h 30 &14 h /16 h
(15 h 30 le vendredi)
Pause méridienne minimum : 45 mn Télétravail possible sur autorisation
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. 2026-2239550Fonction publique d'État