FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Matour
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Matour (71)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
- Encadrer, accompagner et superviser l’ensemble des services communaux, 30 agents. Assurer la coordination de l'ensemble des services, veiller à la qualité du travail rendu, à la gestion des délais et priorités et à la juste reconnaissance du travail accomplit.
- Améliorer la relation avec les administrés en s’appuyant sur les agents à leur contact
- Animation des équipes et communication régulière avec les agents.
- Assister les élus dans Ieurs projets, participer à différentes réunions et à des échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du Maire et de l'équipe municipale
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil municipal en garantissant la sécurité juridique des actes
- Participer et être acteur des instances de gouvernance de la collectivité
- Représenter la commune, par délégation, auprès d'instances officielles, d'autres collectivités et services
Profil attendu
- Expérience, en lien avec le poste, réussie dans la FPT
SAVOIR, disposer de solides compétences dans une majorité des domaines suivants :
- Environnement des collectivités territoriales, le cadre réglementaire du fonctionnement des services, de l’organisation des collectivités et établissements publics ;
- RH : Statut de la Fonction Publique Territoriale, la règlementation applicable aux contractuels de droit public et privé,
- Elaboration des actes administratifs dont les budgets ;
- Comptabilité et le fonctionnement des régies d’avance et de recettes
- Procédures en matière d'urbanisme et d’aménagement du territoire ;
- Passation des marchés publics et des contrats ;
SAVOIR FAIRE :
- Fédérer, fidéliser protéger les agents pour accompagner leur montée en compétences, leur autonomie grâce à une répartition et une juste reconnaissance du travail.
- Evaluer les enjeux, respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités de la collectivité avec l’équipe du secrétariat ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire ;
- Contrôler et évaluer les actions des services,
SAVOIR ETRE :
- Communiquer, Ecouter et Comprendre les attentes des agents et des élus pour animer ou manager ;
- Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Excellentes qualités relationnelles au service de la collectivité ;
- Organisé, agile et résilient
Contraintes du poste :
Flexibilité, adaptabilité, réactivité, disponibilité
Environ 2 réunions mensuelles en soirée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature à adresser à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Secrétaire de mairie
Réf. O071260401000306Fonction publique territoriale