Un technicien ou une technicienne Maintenance et patrimoine 944-26 - Conseil Régional d'Ile de France

Vous disposez de solides connaissances en achats et marchés publics, en gestion budgétaire et comptable ainsi que de l’environnement administratif, institutionnel et politique 🏛️. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et intégrez les règles de déontologie et de probité dans vos pratiques. Vous possédez également des compétences techniques en génie civil (tous corps d’état, VRD) ainsi qu’en planification, métré et lecture de plans. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de transition écologique 🌱 et aux politiques publiques d’égalité, d’inclusion et de lutte contre les discriminations. Vous savez piloter une activité, planifier, coordonner et suivre des projets, y compris sur le plan budgétaire pluriannuel. Vous êtes en capacité d’analyser des situations et des risques, de proposer des améliorations et de mettre en œuvre des procédures adaptées. Vous maîtrisez la rédaction de documents professionnels, le pilotage de prestataires et le travail en mode projet ou en réseau 💻. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et de rigueur. Votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre sens du service public sont reconnus 🤝. Vous adoptez une posture inclusive, respectueuse de la diversité, et êtes attentifs aux enjeux d’équité. + Pourquoi nous rejoindre ? 🏆 Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing) 📕 Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents + Spécificités Permis B (conduite fréquente)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.