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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 22 jours

Responsable des équipes techniques (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Bayonne (64)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260401000012-responsable-equipes-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs Transverses : Connaître le cadre règlementaire du fonctionnaire des collectivités et des établissements publics locaux d'enseignements (Connaître les statuts des adjoints techniques territoriaux) Connaître les normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la règlementation s'agissant des établissements recevant du public Savoirs liés au métier : Maîtriser les méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe Maîtriser les outils informatiques (Word , Excel...) Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment, de la cuisine et de l'entretien des locaux Connaître le guide de maintenance et entretien d'un établissement public locaux d'enseignement Connaître le matériel et les produits utilisés par les agents , gérer les fiches de sécurité des produits Connaître le SSI et le système anti-intrusion Savoir-faire transverses : Alerter et rendre compte Rédiger les comptes-rendus des réunions de service Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité Savoir donner un sens au travail des agents et établir une relation de confiance Savoir-faire liés au métier : Etablir une relation de travail cohérente et dynamisante avec les équipes et les encadrants Proposer des améliorations d'organisation, de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité Analyser et anticiper les besoins en formation des agents Savoir communiquer et aller à l'essentiel Connaitre les techniques de gestion des conflits Mettre en place et veiller à la bonne répartition des ressources en fonction des domaines d'interventions, des besoins et des compétences de chacun Informer la collectivité et la hiérarchie fonctionnelle des difficultés tant sanitaires que des conditions de travail rencontrées par les agents Respecter l'utilisation des matériels et des produits selon les fiches de sécurité Avoir des qualités relationnelles et d'animation d'équipes Être polyvalent et autonome Être réactif Être dynamique, organisé et rigoureux Être diplomate et avoir le sens de l'écoute Savoir s'exprimer clairement, savoir gérer les conflits Savoir gérer son stress Avoir un comportement irréprochable, être respectueux, posséder le sens des responsabilité Être attentif à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves et des usagers Faire preuve de loyauté et de disponibilité Respecter la confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations complémentaires La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature. Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux. Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Réf. O033260401000012Fonction publique territoriale