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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

Inspecteur enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Saint-Étienne (42)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 8 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
1 avril 2026
Date limite
22 avril 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Loire recrute un Inspecteur enfance (F/H) pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Finalités/contexte : Les Inspecteurs Enfance, rattachés à la Cellule des Informations Préoccupantes (CRIP), sous l’autorité de la Directrice Enfance, sont positionnés sur les Territoires de Développement Social. Ils sont garants de la protection des enfants, jusqu’à 21 ans, dans le respect du cadre législatifs et réglementaire. Activités principales : En qualité d’Inspecteur Enfance, vous recueillez, traitez et évaluer des informations préoccupantes qui émanent des professionnels : Services sociaux, Services médicaux, Education Nationale, Parquet, Services de police et gendarmerie, Associations. Vous prenez des décisions après évaluation et proposez soit un accompagnement médico-social, soit une aide administrative, soit une saisie de l’autorité judiciaire, soit un classement sans suite. Vous rencontrez et informez les familles des orientations données. Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des interventions. Vous tenez un rôle de conseil, d’information, d’orientation et d’interface en interne, avec les services extérieurs et avec tous les professionnels confrontés à des situations préoccupantes. Vous maitrisez les dépenses à travers la validation des engagements de prise en charge. Spécificités du poste : -Déplacements fréquents -Souplesse horaire -Stress et charge émotionnelle en lien avec la complexité des situations suivies, responsabilités professionnelles -Autonomie et force de proposition dans le respect de la ligne hiérarchique Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026 CTI : Non éligible Temps de travail : Temps complet Lieu de travail : 4 rue Victor Duchamp, 42000 Saint-Étienne Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service. Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil attendu

Nous recherchons une personne qui possède : - des connaissances législatives et règlementaires, ainsi que la connaissance des institutions administratives et judiciaires, médicales, - la maitrise du Droit des personnes et autorité parentale – Statut des mineurs, - une capacité à évaluer une situation de danger ou de risque de danger, - une capacité à mobiliser les acteurs sur les compétences et les actions du Département, - une capacité à représenter l’institution dans des instances et groupes de réflexion - des aptitudes à prendre des décisions et en assurer leurs réalisations, Vous savez : - conduire des entretiens, gérer des situations difficiles et complexes, - prendre du recul et gérer vos émotions, Vous avez le sens des relations humaines et faite preuve d’écoute Vous êtes respectueux du devoir de confidentialité Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3) Diplôme souhaité : Un profil juridique avec des connaissances en protection de l’enfance est souhaité Pré requis : Permis B

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Catherine BOIRON, Directrice Enfance - tél : 04 77 49 34 36 - mail : [email protected] CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Réf. O042260401000406Fonction publique territoriale