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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

assistant(e) du Maire et des élus - MAIRIE DE SAINT BENOIT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saint-Benoît (86)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 6 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Positionnement du poste :  Géographique : Mairie  Hiérarchique : Le directeur général des services  Statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d’emploi : Rédacteur Les missions :  Apporter une aide permanente au Maire et élus en termes d’organisation personnelle (tenue d’agendas), de gestion, de communication, d’information, de classement et suivi des dossiers et du courrier.  Assurer l’interface téléphonique et courriel avec les services communaux et les partenaires extérieurs.  Assurer l’organisation et le suivi des réunions des élus (municipalité, commissions, etc) et la rédaction des comptes rendus.  Organiser les déplacements et les formations des élus.  Prendre en charge l’organisation de certains évènements communaux annuels (accueil des nouveaux arrivants, ambassadeurs sportifs, etc.) Les activités :  Confère la fiche métier n° C1E/12 (assistante de direction)

Profil attendu

Qualifications et expériences :  Diplôme souhaité : BTS Assistante de direction ou équivalent  Expérience requise : Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion administrative et du secrétariat. Compétences (aptitudes) :  Adaptabilité et disponibilité envers le Maire et les élus.  Sens des responsabilités et des priorités.  Rigueur, précision et organisation dans le travail.  Dynamisme et de diplomatie.  Excellent sens du contact pour accueillir et renseigner le public.  Partage des informations avec le Maire, les élus et le DGS.  Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.  Maitrise des outils informatiques.  Excellente expression écrite et orale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Renseignements et candidatures par courriel auprès de Madame Audrey LIGER, Directrice des Ressources Humaines : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. O086260401000032Fonction publique territoriale