FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 21 jours
Agent d'accueil logistique
Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris (CNSMD Paris)
Localisation
209 Avenue Jean Jaurès, 75019 Paris, France (75)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
"Missions et activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe de service du service, et de la responsable du pôle environnement de travail et logistique, l’agent d’accueil-logistique a les missions suivantes :
1/ Veiller au bon déroulement des cours, des activités pédagogiques du CNSMDP
- Préparer et organiser les espaces pédagogiques (salles de cours, amphithéâtres, lieux pluridisciplinaires, studios) : mobilier, tableaux, petit matériel, outils numériques (audio, vidéo)
- Petite manutention : installer et désinstaller les espaces
- Tenir à jour l’inventaire du mobilier et des fournitures administratives
- Veiller à la bonne utilisation du matériel
- Nettoyer les tableaux si nécessaire
- Vérifier le planning d’occupation des salles et lieux pluridisciplinaires à l’aide du logiciel Dièse
2/ Contribuer aux missions transversales du service
- Surveillance des biens pédagogiques de l’établissement
- Participer à la distribution du courrier et des colis
- Participer aux travaux de reprographie et approvisionner les photocopieuses en papier
- Tenir les postes d’accueil du public et accueil des enseignants si nécessaire
- Gestion des véhicules
3/ Surveillance des concours et des examens
- Veiller au bon déroulement des concours, des examens et des mises en loge
- Préparer les salles de concours et d’examen
- Vérifier l’identité des candidats
- Accueillir le jury
- Distribuer les copies
- Veiller aux règles de non-communication entre les candidats
- Veiller au temps de mise en loge, chauffe
- Assurer l’égalité de traitement entre les candidats
- Présenter les candidats face au public
- Accueillir le public en cas de manifestation publique (ex. récital)
- Travailler étroitement en lien avec les chargé.es de scolarité et le jury
- Alerter sa hiérarchie en cas de problème
- Mettre en œuvre les consignes des fiches techniques
Environnement professionnel :
Liaison hiérarchique : CheFfe du service, responsable du pôle environnement de travail et logistique
Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des services et départements "
Profil attendu
"Compétences techniques :
- Connaissance du Conservatoire et de ses publics : typologie, attentes, évolutions et pratique (maitrise)
- Réglementations de sureté-sécurité (maitrise)
- Règlements intérieurs (maitrise)
- Outils bureautiques (maitrise)
- Anglais ou autre langue étrangère le cas échéant (pratique)
Savoir-faire
- Accueillir le public et l’orienter
- Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs
- Evaluer une situation de terrain et proposer des solutions
- Transmettre des informations
- Gérer les relations avec le public (comprendre les demandes du public, l’orienter, gérer les conflits ou situations particulières …)
Savoir-être (compétences comportementales)
- Sens de l’analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur ;
- Sens de relations humaines ;
- Sens de l’organisation ;
- Écoute ;
- Discrétion."
Conditions d'exercice
"Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité liée à l’organisation des évènements et à l’actualité de façon exceptionnelle le soir et le week-end sur la base du volontariat
Travail de 7h30 à 15h30
Travail en binôme
En période de concours et d’examens, les agents peuvent être amenés à faire des heures supplémentaires."
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
"Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
Cadre juridique
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C RIFSEEP 1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Réf. 2026-2239356Fonction publique d'État