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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - Commune de SAINT MARTIN SUR OUST

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saint-Martin-sur-Oust (56)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 avril 2026
Date limite
7 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La commune de Saint-Martin-sur-Oust, 1 300 habitants, membre de De l’Oust à Brocéliande Communauté, est située au cœur du grand site naturel de la basse vallée de l’Oust. Commune dynamique proposant de nombreux services à ses habitants, maison médicale communale, camping communal géré en régie (58 emplacements, 6 000 nuitées en 2026), une école privée, commerces, artisans, entreprises, des projets stimulants sont en cours : un lotissement communal, réhabilitation de bâtiments communaux dont la salle des fêtes et la salle des sports… Dans le cadre d’un détachement longue durée, la commune recrute son/sa secrétaire général de mairie. Sous l’autorité directe de Madame le Maire, vous serez à la tête d’une dynamique équipe de 10 agents. Assistance et conseil des élus Participer à la définition des orientations de la politique municipale et à sa mise en œuvre Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers Assurer la préparation et le suivi du conseil municipal et de la mise en œuvre des décisions municipales Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective Assurer et développer la coopération avec les institutions partenaires Encadrement et gestion des services Animer, coordonner et piloter les équipes Contrôler et évaluer l’action des agents Superviser les ressources humaines de la collectivité (suivi des carrières, gestion des temps, paie…) Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures Assurer le suivi des contentieux Pilotage des ressources Définir la stratégie financière et fiscale Développer une analyse budgétaire prospective Préparer les budgets (budget principal, assainissement, CCAS et lotissement), proposer des arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifier les marges de manœuvre financières Contrôler et superviser, en lien avec l’agent en charge de la comptabilité, l’exécution et le suivi budgétaire Élaborer et suivre les demandes de subventions

Profil attendu

SAVOIR Connaître l’environnement institutionnel et les processus des collectivités locales, en particulier des communes Connaître les missions des administrations et institutions partenaires Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public… Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale Connaître les finances publiques et les procédures comptables et budgétaires (M57, M49) SAVOIR-FAIRE Préparer et mettre en forme les décisions prises par les élus Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Maîtriser la rédaction administrative Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante Préparer et suivre les budgets, superviser le mandatement des dépenses et des recettes SAVOIR-ÊTRE Disposer d’une capacité à animer et encadrer les équipes Bénéficier d’excellentes compétences relationnelles Savoir gérer la polyvalence et les priorités Savoir analyser et faire preuve d’initiative Avoir le sens du service public et le goût du travail de terrain

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Temps de travail 35h hebdomadaires Mairie rénovée en 2017, dans un écrin de verdure à 2 pas du canal de Nantes à Brest Jury de recrutement fin mai 2026 Candidature à adresser par courriel à Madame le Maire : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Réf. O056260401000125Fonction publique territoriale