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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Responsable des politiques institutionnelles Limousin

Ministère de la Justice Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Direction interrégionale Sud-Ouest Direction territoriale du Limousin (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale

Localisation
19, boulevard Victor Hugo - 87000 Limoges (87)
Statut du poste
Vacant
Publication
1 avril 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la RPI soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il/elle concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Il/elle articule son action avec le référent laïcité citoyenneté (RLC) et le ou les conseillers techniques territoriaux (CTT) ainsi qu’avec le responsable d’appui au pilotage territorial (RAPT). Ses missions sont : Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité. - Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales. - Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours. - Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives. - Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale. - Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques. - Accompagner en tant que personne ressource, le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assurer de l’effectivité du plan d’amélioration. Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales. - Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance. - S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux. - Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité. - Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun. Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités. - Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du SAH et produire une analyse de la performance des services. - Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Analyser les remontées de PARCOURS. - Instruire les rapports d’évaluation interne.

Compétences attendues

Connaissances Orientations stratégiques de la PJJ Environnement et partenaires du secteur social Outils de l'action d'éducation et d'investigation Sciences humaines, sciences de l'éducation Outils et techniques de la gestion de projet Savoir-faire Conseiller Travailler en équipe Travailler en réseau Promouvoir une action Représenter Savoir-être Sens des relations humaines Capacité à communiquer Sens critique

Profil attendu

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.

Conditions d'exercice

Votre hiérarchie : - N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers : Les conseillers techniques territoriaux, la direction des missions éducatives, les établissements et services du ressort.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 30 avril 2026, délai de rigueur : À Madame la directrice territoriale [email protected], en parallèle à Madame la directrice des ressources humaines [email protected] et en copie au bureau RH5 de la SDRHS, à l’adresse suivante [email protected].

Cadre juridique

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse : 1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ; 2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement. Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2239429Fonction publique d'État