Adjoint au responsable du service carrière-paie - MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale et maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les principes fondamentaux de la GRH. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, tout en travaillant efficacement en équipe. Vous savez analyser, rédiger et hiérarchiser les priorités, optimiser les processus et contribuer à la modernisation continue du service. Vous vous adaptez aux évolutions réglementaires et aux nouveaux modes de gestion. Vous faites preuve d’écoute, de sens du service et de bon relationnel avec les partenaires internes et externes, tout en respectant la confidentialité des informations traitées. Contexte de travail : Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux Temps de travail et congés : 38 heures – 25 CA + 18 RTT Poste éligible au télétravail : 1 jour/semaine Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 22 avril 2026 À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines M. Jean-François Copé Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227 77100 MEAUX [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.