animateur agricole - SMGALT

L’agent aura en charge d’animer plus spécifiquement les volets agricole et bassin versant sur le territoire de compétence GEMAPI du syndicat. Au côté des autres agents, il participera également aux missions milieux aquatiques et ressource en eau du syndicat. -Poste à temps complet (cycles hebdomadaires de 39h donnant droit aux RTT) - Rémunération statutaire (grille de rémunération Fonction Publique) - Poste à pourvoir dès que possible - Travail en bureau (50%) et sur le terrain (50%) - Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel - Utilisation d'une voiture de service pour les déplacements professionnels Contrat de 6 mois, renouvelable 1 fois Rémunération indicative : statutaire - échelon 1 - 1836,20 € brut Il aura pour missions :  Animer le volet agricole – bassin versant du syndicat - Organiser le conseil, la médiation et la sensibilisation auprès des agriculteurs, en lien avec les conseillers agricoles des structures partenaires - Mobiliser et accompagner les agriculteurs dans les solutions d’aménagement bassin versant de lutte contre l’érosion des sols, la pollution diffuse et la préservation des zones humides - Contribuer à la stratégie foncière du syndicat (définition, mise en œuvre) et rédiger des conventions de gestion - Être l’interlocuteur du syndicat auprès des conseillers agricoles (Chambre d’agriculture 31, Département de la Haute-Garonne) et des organismes de recherche (INRAe,…) - Développer les actions érosion des sols sur le bassin versant pilote de la Magdelaine et transposer sur les secteurs sensibles des autres bassins versants - Organiser et animer les réunions associées à ces thématiques - Assurer la communication du syndicat sur les volets agricole et bassin versant, ainsi qu’auprès des scolaires et du grand public (fête de l’Eau…)  Soutien à la gestion des milieux aquatiques : - Conduite des études - Diagnostic et suivi des milieux aquatiques - Mettre à jour annuellement le programme de travaux - Organiser et suivre les travaux - Organiser et participer à des petits chantiers participatifs (plantation,…)  Soutien à la gestion de la ressource en eau – retenues du syndicat : - Réaliser les campagnes d’irrigation et de soutien d’étiage (dont astreintes) - Gestion courante des retenues et stations de mesure - Exploitation du système de télégestion