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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 21 jours

DIRECTEUR/DIRECTRICE DE L'ECOLE DE MUSIQUE - MAIRIE DE GEISPOLSHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Geispolsheim (67)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Suite à un départ en retraite, la Commune de GEISPOLSHEIM recherche son/sa directeur/directrice de l’école de musique municipale. L’école de musique de GEISPOLSHEIM est située dans le bâtiment de la Maison des Association à l’entrée du quartier village. L’école rassemble plus de 160 élèves de tous âges encadrés par une quinzaine de professeur. L’école propose des cours collectifs et individuels de plus d’une vingtaine d’instruments. L’année est ponctuée de spectacles et projets artistiques variés qui participent à sa renommée et motivent les élèves dans leur progression. Nous recherchons un directeur avec une vision artistique et pédagogique forte afin de donner le La à toutes les activités de l’établissement. Placé(e) sous l’autorité directe du DGS, le Directeur dirige et encadre l’école municipale de musique dans le cadre du projet pédagogique tant dans les relations avec les élèves qu’avec l’équipe professionnelle. Créé le projet pédagogique, fait appliquer le règlement intérieur, met en place le programme musical et pédagogique annuel. ETABLIR UN PROJET ARTISTIQUE AFFIRME Elaborer la programmation artistique, superviser sa mise en œuvre et en assurer le bilan. DIRIGER LES ENSEIGNANTS ET LE SECRETARIAT Mettre en place le planning des cours. Créer une cohésion au sein de son équipe autour des divers projets : auditions, concerts, animations, présentations d’instruments afin de favoriser la transversalité des classes. Superviser le travail de l’équipe pédagogique en s’assurant que les cours sont assurés avec régularité et ponctualité et rattrapés en cas d’absence. Organiser et diriger les réunions pédagogiques. Etre l’interlocuteur de référence en cas de soucis pédagogiques et humains. ORGANISER L’ACTIVITE QUOTIDIENNE DE L’ETABLISSEMENT Avec l’aide du secrétaire de l’école de musique : Rédiger et proposer la demande de budget et suivi budgétaire (heures d’enseignements, matériel, projets spécifiques etc). Anticiper les besoins en termes de financement et de création de postes. Rédiger les documents de diffusion et d’inscription Garantir le bon fonctionnement de l’école de musique en veillant à l’entretien régulier du matériel (accord piano, pupitre, lecteurs, cd etc). INSUFFLER LA DYNAMIQUE PEDAGOGIQUE ET LA PROGRESSION DES ELEVES Organiser le cursus des études, la mise en place des cycles, définir les programmes ou les harmoniser avec ceux de référence. Mettre en place et suivre les évaluations des élèves sous forme de contrôle continu et d'examens de fin de cycle, réunir les jurys compétents, planifier les sessions d'examens, harmoniser les critères d'évaluation en se basant sur les textes de référence, présider les jurys.

Profil attendu

Expérience sur un poste similaire fortement appréciée. SAVOIRS : Bonnes connaissances en matière artistique. DEM ou Licence de Musicologie ou DNOP musique. SAVOIR ETRE : Autonomie Rigueur Esprit d’initiative Créativité Sens des relations humaines Ouverture d’esprit SAVOIR FAIRE : Capacité à encadrer une équipe de plusieurs assistants d’enseignement artistiques, et à encadrer l’organisation de l’école de musique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Informations complémentaires

Poste à temps complet. Amplitude horaire supérieure en fonction de l’activité de l’établissement - Rémunération statutaire - Accès aux prestations du GAS67, CNAS et carte Cezam - Participation employeur à la mutuelle/prévoyance - Chèques déjeuner - Adresser CV + lettre de motivation Monsieur le Maire Commune de Geispolsheim 6, rue du Maire François Nuss BP 30433 GEISPOLSHEIM 67412 ILLKIRCH CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

Réf. O067260401000127Fonction publique territoriale