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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

RESPONSABLE CCAS - Mairie de Saint Erblon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saint-Erblon (35)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La commune de Saint-Erblon, ville attractive de la deuxième couronne de Rennes, de 3800 habitants, recherche son ou sa nouveau (elle) responsable CCAS qui saura s’intégrer au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Sous l’Autorité du Président du CCAS et en étroite collaboration avec la Vice-Présidente et le Directeur général des services de la commune, le ou la responsable CCAS sera en charge de la mise en œuvre de la politique d'action sociale. Au sein du pôle Culture et Citoyenneté, l’agent assurera l’accueil de la population et le suivi de l’Etat Civil, du cimetière et de la régie mairie en lien avec la responsable du service à la population. Votre rôle consiste à : Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS : o Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale o Aider les personnes dans les démarches administratives. o Orienter les personnes vers les structures adaptées en fonction de leur problématique. o Mission d’accueil et d’accompagnement des habitants dans les problématiques sociales rencontrées Gérer administrativement et financièrement le CCAS o Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration o Etablir les comptes rendus, les délibérations suite aux réunions o Elaborer le budget du CCAS et assurer le suivi financier. Participer au développement de la politique sociale o Élaborer les propositions en matière sociale (Aide sociale légale et facultative, APA, domiciliation administrative…). o Promouvoir les services d’actions sociales : définition d’une stratégie de communication (livret d’accueil, plaquettes, règlement CCAS, insertion d’articles dans le bulletin communal) o Participer à la définition des manifestations et projets de service (Repas des aînés, plan canicule, actions diverses…). o Développer des partenariats : Organiser, animer les réunions partenaires : bailleurs sociaux, associations d’insertion et de l’action sociale, partenaires santé… o Développement et mise en place de projets d’animation locale avec les habitants o Piloter l’actualisation de l’analyse des besoins sociaux et être force de propositions pour de nouvelles actions. Assurer l’accueil de la population et le suivi o Accueil physique et téléphonique des administrés o Orientation du public vers les services ou organismes compétents o Ouverture et suivi du courrier, o Gestion de l’état civil (naissance, mariage, décès) o Gestion des salles occupées o Gestion agendas du Maire et services o Responsable de la Régie de recettes multiproduits « Mairie »

Profil attendu

QUALIFICATION : Formation travailleur social - DUT carrière sociale ou équivalents SAVOIRS : - Maitrise de la règlementation du secteur de la médico-social - Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et relatifs au logement social - Méthodologie de projet - Idéalement, connaissance des logiciels métiers : Megalis, Imhoweb, « Sortir », Berger Levrault - Maîtrise confirmée des outils de bureautique (word, excel) SAVOIR ETRE : - Sens de l’organisation et des priorités - Adaptabilité - Capacité d’écoute - Qualités relationnelles et sens du service public - Autonomie - Sens de la discrétion et du secret professionnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au 18 mai Temps de travail : 37h par semaine Avantages : RIFSEEP + Titres restaurant + Participation mutuelle et prévoyance + Adhésion COS Breizh. Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation). De préférence par courriel à : [email protected] Ou par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de Saint-Erblon, BP 23013 Place des Droits de l'Homme 35230 Saint-Erblon Renseignements auprès de : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Réf. O035260331000378Fonction publique territoriale