DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E ENFANCE FAMILLE - MÉDECIN DÉPARTEMENTAL.E (H/F)

Formation : - Doctorat en médecine. Vous êtes idéalement spécialiste ou compétent qualifié dans l’un des domaines suivants : - pédiatrie - gynécologie-obstétrique, gynécologie médicale - titulaire du diplôme d’études spécialisées complémentaires de médecine de la reproduction et gynécologie médicale. - psychiatrie, option psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, ou titulaire du diplôme d’études spécialisées complémentaires de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. - santé publique ou santé communautaire et médecine sociale (ou titulaire du certificat d’études spéciales de santé publique). Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus Aptitudes requises : - Qualités managériales. - Force de proposition. - Aptitude à la négociation. - Sens des relations humaines. - Esprit d'analyse et de synthèse. Expériences : Une expérience professionnelle dans un service départemental de PMI serait appréciée; A défaut, l’équipe des médecins de PMI vous fera découvrir leur activité. Par ailleurs, l’équipe de direction de la Direction Enfance Famille vous accompagnera sur les fonctions administratives si elles vous sont nouvelles. Niveau d'expérience : 4 - 5 ans

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.