Agent chargé de la propreté des locaux - DEVILLE LES ROUEN

Profil - CAP agent de propreté et d’hygiène souhaité, - A défaut, une expérience sur poste similaire souhaitée - Titulaire du Permis B Compétences et qualités requises : - Règle d’utilisation des produits et matériels et stockage des produits d’entretien - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre…) - Règles de base du tri sélectif - Règles de propreté et d’hygiène - Procédures de signalisation du danger - Gestes et postures de la manutention - Savoir lire et écrire - Discrétion, efficacité et réactivité - Capacité d’initiative - Capacité à travailler en équipe et à s’adapter - Polyvalence - Disponible Conditions - Poste à temps complet – Horaires annualisés sur la base de 1607 heures

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Merci de transmettre le dernier arrêté de situation administrative + 2 dernières évaluations annuelles pour les candidats fonctionnaires.  Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + Participation au contrat collectif santé+ CNAS et Amicale des employés Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.