Directeur ALM et périscolaire - Mairie de SARCELLES

Savoirs : (Connaissances requises ou à acquérir) * L'environnement territorial, les partenaires et acteurs institutionnels, associatifs, sociaux et culturels, * Le Projet Local d'Education de la collectivité, * Le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, * La réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et la mise en oeuvre d'activités (hygiène, alimentaire, réglementation SDJES et ERP), * Les règles budgétaires et comptables, * Les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute, * Les techniques et les outils de communication orale ou écrite, * Les techniques d'animation et d'encadrement, outils de management, * Les techniques de résolution des conflits et de médiation, * Les techniques d'évaluation pédagogique, * Les techniques et procédures des entretiens d'évaluation, * Le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, * Le rythme de vie de l'enfant, * Connaître et identifier les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, * Les procédures d'évacuation des locaux, * Les gestes de premiers secours. Diplôme ou formation requis : Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs (BAFD), Brevet professionnel de la jeunesse de l'Education populaire et du sport (BPJEPS), Formation de secouristes souhaitée (PSCI).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.