FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 21 jours
Coordonnateur culturel - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Puy-l'Évêque (46)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Sur le territoire de la CCVLV, sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services :
Développement du rayonnement de l’action culturelle de la collectivité à l’échelle intercommunale
Mise en œuvre de la politique culturelle
Organisation de la saison culturelle, gestion technique et financière de l’équipement
Coordination, aide à l’organisation et la mise en œuvre des projets culturels de la collectivité et des projets culturels de territoire
Développement des publics et des démarches de médiation
Organisation et suivi de l’accueil des compagnies en résidence
Développement et suivi des partenariats : identifier et mobiliser les partenaires culturels stratégiques
Evaluation des projets culturels
Communication et diffusion des informations événementielles
Profil attendu
Expérience exigée sur poste similaire
Aptitude à la conduite de projets
Relations avec les acteurs culturels, les élus, les différents partenaires et les différents services de la collectivité
Disponibilité et sens de la coordination et de l’organisation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, Prime mensuelle et prime de fin d’année
Avantages sociaux : Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Tickets Restaurants, Action sociale
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Réf. O046260401000583Fonction publique territoriale