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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 21 jours

Coordonnateur culturel - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Puy-l'Évêque (46)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Sur le territoire de la CCVLV, sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services : Développement du rayonnement de l’action culturelle de la collectivité à l’échelle intercommunale Mise en œuvre de la politique culturelle Organisation de la saison culturelle, gestion technique et financière de l’équipement Coordination, aide à l’organisation et la mise en œuvre des projets culturels de la collectivité et des projets culturels de territoire Développement des publics et des démarches de médiation Organisation et suivi de l’accueil des compagnies en résidence Développement et suivi des partenariats : identifier et mobiliser les partenaires culturels stratégiques Evaluation des projets culturels Communication et diffusion des informations événementielles

Profil attendu

Expérience exigée sur poste similaire Aptitude à la conduite de projets Relations avec les acteurs culturels, les élus, les différents partenaires et les différents services de la collectivité Disponibilité et sens de la coordination et de l’organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Rémunération statutaire, Prime mensuelle et prime de fin d’année Avantages sociaux : Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Tickets Restaurants, Action sociale

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Réf. O046260401000583Fonction publique territoriale