Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 20 jours

Agent polyvalent de maintenance des Bâtiments-spécialité Plomberie (H/F) - MAIRIE D'HERIC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Héric (44)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

La commune de Héric, forte de plus de 6 600 habitants, offre un territoire diversifié et attractif au sein de la Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres (CCEG). Commune à tradition rurale, elle a pu diversifier son tissu social par son caractère de "deuxième ceinture " autour de la ville de Nantes et sa métropole et de "pôle intermédiaire" au sein de la CCEG, d'une part, et par son attractivité économique, carrefour de voies importantes pour les transports, d'autre part. La commune est en cours d'adaptation de ses structures au développement de sa population: réaménagement du bourg en lien avec l'étude de programmation urbaine, réaménagement de l'école maternelle Jean Monnet, application du décret tertiaire ... La commune d’Héric recrute un agent polyvalent de maintenance des Bâtiments-spécialité Plomberie (H/F) Au sein de la Direction des Services Techniques, rattaché au chef d’équipe patrimoine bâti, vous aurez en charge l’entretien, le dépannage et la maintenance des équipements sanitaires et vous participez au suivi du contrat de production de chaleur des bâtiments communaux, confié à un prestataire. Vous participez également aux travaux d’entretien général du patrimoine bâti et aux interventions techniques polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux. Missions principales : Plomberie : • Installation, réparation et entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement • Pose et remplacement d’équipements sanitaires (lavabos, WC, chauffe-eau, robinetterie…) • Recherche et réparation de fuites • Entretien préventif des installations • Contrôle du bon fonctionnement des équipements Polyvalence technique : • Participation aux travaux d’entretien courant des bâtiments communaux (petits travaux de maçonnerie, menuiserie) • Aide aux autres agents du service technique • Aide aux installations et démontage de matériel lors des manifestations communales • Astreintes techniques

Profil attendu

Profil recherché : CAP/BEP Plomberie sanitaire ou équivalent Permis B indispensable Connaissances techniques en plomberie sanitaire Connaissances petits travaux de menuiserie et de maçonnerie Connaissances de base en maintenance bâtiment Sens du service public Réactivité Rigueur et autonomie Esprit d’équipe Engagement citoyen apprécié : la commune encourage l’engagement comme sapeur-pompier volontaire (SPV) auprès du centre de secours d’Héric

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions Poste à pourvoir dés que possible Poste à temps plein -39h00 hebdomadaires avec octroi de 22 jours de RTT Horaires : Lundi – jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 – 16h00 Astreintes 1 semaine sur 5 Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire +prime annuelle + repas sous forme d’avantages en nature + participation à la prévoyance et à la mutuelle -Collectivité adhérente au CNAS Contact et modalités de candidature Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale – 2 rue Saint Jean – 44810 HERIC ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Réf. O044260401001247Fonction publique territoriale