Comptable public - Service de gestion comptable (SGC) de Sens H/F

1. Caractéristiques du service Chef de service comptable du Service de gestion comptable (SGC) de Sens A. Environnement et caractéristiques du poste S’inscrivant dans le cadre du Nouveau Réseau de Proximité, le Service de Gestion Comptable de Sens a été institué le 1er septembre 2022. Il gère un nombre important de collectivités (M57, M14, M49) , de tailles variées ainsi que le secteur hospitalier sur le Nord du département . Ainsi, 98 communes, 1 communauté d’agglomération,3 communautés de communes, 29 syndicats intercommunaux, 5 CCAS et 18 AFR/ASA, entrent dans son périmètre d'activité. Le ressort du SGC est étendu géographiquement, sur le périmètre des 4 établissements publics de coopération intercommunale précités : - Communauté d’Agglomération du Grand Senonais ( 60 000 habitants, dont 27 000 habitants pour la Ville de Sens) - Communauté de Communes de Yonne Nord (24 500 habitants) - Communauté de Communes du Gatinais en Bourgogne (17 500 habitants) - Communauté de Communauté de Vanne Pays d’Othe (8 700 habitants) De plus, sa compétence s’étend sur le Groupement Hospitalier Territorial (GHT) Nord Yonne qui comprend le CH de Sens et le CH de Joigny. Le SGC paie environ 249 000 lignes de mandats à l'année et prend en charge approximativement 447 000 lignes de titres, pour environ 312 budgets (budgets principaux et annexes). 205 régies y sont rattachées Trois Conseillers aux Décideurs Locaux sont rattachés au périmètre du SGC de Sens. B. Effectifs Le poste comptable de Sens, au-delà du chef de SGC, est composé au TAGERFIP de 3 cadres A (inspecteurs), de 18 B et de 7 C. 2. Principaux enjeux Il présente un enjeu important, notamment avec le périmètre étendu, tel que précisé précédemment, avec une communauté d’agglomération et 3 communautés de communes et un nombre important de collectivités, de tailles différentes (avec des villes importantes pour le département et des petites collectivités). Par ailleurs, dans le cadre du NRP, la relation et l’articulation entre le chef de SGC et les CDL constituent un enjeu fort pour un bon fonctionnement de la structure et pour assurer une offre de service de qualité auprès des collectivités. Les liens entre le chef de SGC et la CDL doivent être très réguliers et la collaboration efficace. Certaines thématiques spécifiques nécessiteront aussi cette bonne articulation SGC/CDL (travaux sur la qualité comptable par exemple). De plus, la particularité du poste tient également au fait qu’il dispose d’un secteur hospitalier, avec les spécificités afférentes à ce type de structures, dans le cadre de leur fonctionnement et de leur gestion (budget, dépense, recettes, recouvrement, régies...etc). Cette activité revêt aussi une sensibilité au regard notamment des autres acteurs intervenants (conseil départemental, ARS...). Enfin, le chef de service comptable remplit ainsi une mission de conseil auprès des ordonnateurs t dans sa participation aux différentes instances des CH.