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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent technique polyvalent - EHPAD "LES TILLEULS"

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Montpezat-sous-Bauzon (07)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L'EHPAD "Les Tilleuls" est un établissement communal de 50 places, situé au centre du village de Montpezat-sous-Bauzon, recherche de manière urgente un agent de service polyvalent. Au contact des résidents de l'EHPAD, l'agent de service polyvalent assure une variété de missions qui font l’intérêt de ce poste : - Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres mais aussi des vestiaires, locaux communs, mobiliers et matériels. - Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser et assurer la plonge. Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes. Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine ou encore la lingerie. Les horaires de travail sont variées : En semaine : - du matin : 8h-15h - du soir : 13h-20h Ou des horaires plus spécifiques pour l'aide cuisine ( 9h-16h) ou le petit déjeuner ( 6h45-13h45). Le week-end : - Travail 1 week-end sur 2, soit de 11h-20h ou 12-20h en ménage. Doté de locaux récents, d’équipement modernes, l'établissement dispose de bonnes conditions de travail dans un cadre agréable et une ambiance familiale. Contrat en CDD de 6 mois, avec 1 mois d'essai. Poste à pourvoir dès fin avril - Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres mais aussi des vestiaires, locaux communs, mobiliers et matériels. - Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser et assurer la plonge. Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes. Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine ou encore la lingerie.

Profil attendu

- Avoir l'esprit d'équipe - Être autonome - Être à l'écoute - horaire variable selon planning - Travail 1 week-end sur 2 - Contrat en CDD de 6 mois, avec 1 mois d'essai. Poste à pourvoir dès fin avril

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- CV - Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O007260402000789Fonction publique territoriale