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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII Direction territoriale de Créteil H/F

OFII (ouvre un nouvel onglet) — Office français de l'immigration et de l'intégration

Localisation
Créteil (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Cadre
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
2 avril 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En tant que principal(e) collaborateur(trice) du directeur territorial, le/la directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) des Missions Immigration/Accueil et intégration, relaie les décisions du directeur et veille à leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle participe au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des activités qui lui sont déléguées ainsi qu’au suivi des relations avec les partenaires et des prestataires CIR. Sur demande, il/elle supplée le directeur en cas d’absence. Principales activités : Management, coordination, animation, pilotage - Diffuser l’information auprès des équipes BIM et BAI et veiller à sa bonne compréhension - Etre force de proposition sur l’organisation et le fonctionnement des équipes - Apporter un appui technique aux agents dans la mise en œuvre des activités - Assurer le pilotage des activités placées sous sa responsabilité, contrôler les actions et évaluer l’atteinte des objectifs - Assurer la coordination des activités entre les différents bureaux de la direction territoriale - Participer à la rédaction du rapport d'activité et des notes de synthèse - Participer aux réunions en préfecture, en suppléance du directeur territorial - Suppléer le directeur territorial sur demande Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu’avec les prestataires - Piloter les marchés CIR, en étroite collaboration avec la chargée des marchés CIR - Participer à la consolidation et au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l’établissement - Représenter le directeur territorial : dans ce cadre, assurer le lien avec les partenaires Relations avec le directeur territorial - Restituer l’information et rendre compte du suivi des activités des différents bureaux ou responsable d’activités - Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes - Participer à la définition des moyens alloués et aux objectifs Relations avec le service central - Assurer le lien permanent avec les services et directions du service central qui relèvent de ses champs de compétences

Profil attendu

Savoir-faire : - Représenter l’OFII et en promouvoir les missions - Travailler avec des réseaux de partenaires et prestataires - Animer des réunions, conduire des entretiens - Organiser et coordonner des équipes - Assurer le contrôle des activités (recueils des données, tableaux de bords) Savoir être : - Capacités relationnelles (travail en transversal au sein de la DT) - Pédagogie, gestion des priorités - Capacité d’adaptation, réactivité - Sens de l’initiative et autonomie - Capacité d’analyse et de synthèse - Rigueur, capacité à rendre compte de son activité - Disponible, sens de l’organisation Connaissances : - Connaissance des procédures - Connaissances réglementaires et juridiques - Connaissance de l’environnement institutionnel - Connaissance des publics et des problématiques migratoires - Connaissance des applications informatiques métiers - Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'exercice

Couverture territoriale du poste de DTA en charge de l’immigration /Accueil et intégration : départements du Val de Marne et de l’Essonne

Métier de référence

Directeur / Directrice d'un établissement public

Réf. OFII_2026-246Fonction publique d'État