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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Agent d'accueil et courrier - MAIRIE DE CHATELLERAULT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Châtellerault (86)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 avril 2026
Date limite
2 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La direction des affaires publiques compte 39 agents dont l'accueil du public constitue le cœur de métier. Elle est divisée en 5 services : affaires citoyennes et funéraires, état civil, démarches administratives, moyens généraux, espaces France services (EFS). Le service des moyens généraux est composé de 8 agents et compte 3 pôles : courrier, gestion des moyens et des ressources, accueil. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l’accueil, l’orientation et l’information du public à l’hôtel de ville. Accueil et services généraux • Accueillir, informer et orienter le public (physiquement et par téléphone) avec professionnalisme, écoute et respect des règles de sécurité. • Gérer la réservation des véhicules et vélos de la flotte, en assurant un suivi rigoureux et une bonne organisation. • Assurer l’organisation et le bon déroulement des cérémonies de mariage, avec sens du protocole et gestion des imprévus (y compris le samedi). • Veiller à la sécurité des locaux : gestion des alarmes et coordination des procédures d’évacuation en cas d’incident. • Participer activement à la vie du service, en faisant preuve d’esprit d’équipe, de polyvalence et d’adaptabilité. • Gérer les agendas des conciliateurs avec rigueur, discrétion et sens de l’organisation. Gestion du pôle courrier • Réceptionner le courrier en lien avec le facteur, en garantissant fiabilité et réactivité. • Trier, analyser et traiter les courriers et courriels avec capacité de compréhension et de priorisation. • Enregistrer et assurer le suivi des flux entrants (courriers et mails) avec précision et méthode. • Diffuser les informations auprès des services concernés dans des délais optimisés. • Gérer l’affranchissement du courrier sortant avec efficacité. • Assurer l’affichage réglementaire et le suivi administratif de certains actes officiels. • Accueillir les livreurs, enregistrer les colis et organiser leur distribution rapide aux services. • Suivre et analyser l’activité du courrier (statistiques), avec un objectif d’amélioration continue.

Profil attendu

• Expérience significative dans l’accueil, au sein d’une structure de grande taille de préférence. • Maîtrise des enjeux de sécurité et capacité à gérer sereinement des situations délicates avec un public en difficulté ou fragile. • Excellentes qualités relationnelles, sens de la discrétion et aptitude à adopter une posture professionnelle adaptée à chaque situation. • Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur). • Esprit d’équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Céline SCHMITT : [email protected] Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 01/05/2026 par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Châtellerault – direction des ressources humaines – 78 boulevard Blossac – CS 10619 – 86106 CHÂTELLERAULT CEDEX ou par e-mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. O086260402000648Fonction publique territoriale