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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

MEDECIN COORDONATEUR (H/F) - SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Sain (85)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 juin 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Vous êtes médecin et souhaitez participer activement à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes. Vous aimez : - travaillez en équipe et – porter des projets médicaux structurants ? Rejoignez-nous ! L’EHPAD « La Pierre Rose » accueille 70 résidents au sein d’un établissement avec une équipe engagée, investie et attachée à la qualité de vie des résidents, à la qualité des soins prodigués. Dans ce contexte dynamique et bienveillant, nous recherchons un médecin coordonnateur à 0,30 ETP, pour poursuivre et développer notre projet médical. Conformément aux dispositions réglementaires applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux et aux missions définies par les décrets relatifs au médecin coordonnateur, vous jouerez un rôle central dans l’organisation et la qualité des soins, en collaboration avec l’infirmière coordinatrice. Le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l’élaboration et du suivi du projet de soins de l’établissement, de l’évaluation médicale des résidents et de l’animation de l’équipe soignante. Il n’est pas le médecin traitant des résidents. 1) Il élabore et met en œuvre le projet de soins de l’EHPAD : avec le concours de l’équipe soignante. 2) Il donne son avis sur l’admission d’un résident : étudie le dossier médical du futur résident (c’est le directeur de l’établissement qui se prononce en dernier recours sur l’admission). 3) Il réalise l’évaluation gérontologique du résident (plusieurs évaluation -tests cognitifs, bilan nutritionnel…) dont le résultat permet à l’équipe soignante d’organiser des interventions auprès du résident. Il réalise l’évaluation du GIR, en général, un mois après son entrée dans l’établissement. 4) Il est en charge de l’animation de l’équipe soignante (élabore des protocoles (hygiène, circuit des déchets, conduite à tenir en cas d’apparition de cas de grippe), s’assure du suivi des procédures. Il a un rôle dans la formation continue de l’équipe soignante. 5) Il peut réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations : en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux. Les médecins traitants des résidents concernés sont, dans tous les cas, informés des prescriptions réalisées. Il n’exerce pas à temps plein. Il ne peut pas être le directeur de l’EHPAD.

Profil attendu

Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre Capacité ou formation en "Gériatrie" Qualification de médecin coordonnateur appréciée Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et goût pour les projets collectifs Intérêt pour la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques. Autonomie dans le travail Esprit d’initiative Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire Discrétion et confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et LM à déposer par mail

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Médecin

Réf. O085260402000589Fonction publique territoriale