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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

SECRETAIRE CRECHE - MAIRIE DE PERPIGNAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Perpignan (66)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

CALCULS DES ÉLÉMENTS SERVANT À L'ÉLABORATION DES SALAIRES F 4) VÉRIFICATION AVEC LA DIRECTION ET TRANSMISSION À LA DAEE ET AUX AGENTS G) FACTURATION G 1) ENREGISTREMENT PSU (HEURES SUPPLÉMENTAIRES, ABSENCES ET DÉDUCTIONS) G 2) VÉRIFICATIONS DES FACTURES APRÈS LE LANCEMENT DE LA FACTURATION PAR LA DPE B 2) TRAITEMENT ET DIFFUSION DES DIFFÉRENTS COURRIERS OU NOTES DE SERVICE B 3) AFFICHAGES À L'ATTENTION DES FAMILLES OU DES ASSISTANTES MATERNELLES EN PROVENANCE DES SERVICES (HYGIÈNE ET SÉCURITÉ, INFOS DIVERSES SUR LES CONFÉRENCES, PLANNING DE LA RESPONSABLE...) B 4) RÉDACTION DE COMPTES RENDUS, DE COURRIER B 5) CRÉATION DE MATRICE ET MISE À JOUR B 6) EN DIRECTION DES FAMILLES ET DES ENFANTS ACCUEILLIS : TENUE DU REGISTRE DES DÉPARTS ET ARRIVÉES DES ENFANTS A) ACCUEIL B 7) CONSTITUTION DU DOSSIER D'ADMISSION : GESTION ET SUIVI, SAISI ET ÉDITION DES CONTRATS FAMILLE 3 FOIS / AN, ÉDITION ET ENREGISTREMENT DES REVENUS DES FAMILLES AVEC CAFPRO CALCULS DES ÉLÉMENTS SERVANT À L'ÉLABORATION DES SALAIRES F 4) VÉRIFICATION AVEC LA DIRECTION ET TRANSMISSION À LA DAEE ET AUX AGENTS G) FACTURATION G 1) ENREGISTREMENT PSU (HEURES SUPPLÉMENTAIRES, ABSENCES ET DÉDUCTIONS) G 2) VÉRIFICATIONS DES FACTURES APRÈS LE LANCEMENT DE LA FACTURATION PAR LA DPE B 2) TRAITEMENT ET DIFFUSION DES DIFFÉRENTS COURRIERS OU NOTES DE SERVICE B 3) AFFICHAGES À L'ATTENTION DES FAMILLES OU DES ASSISTANTES MATERNELLES EN PROVENANCE DES SERVICES (HYGIÈNE ET SÉCURITÉ, INFOS DIVERSES SUR LES CONFÉRENCES, PLANNING DE LA RESPONSABLE...) B 4) RÉDACTION DE COMPTES RENDUS, DE COURRIER B 5) CRÉATION DE MATRICE ET MISE À JOUR B 6) EN DIRECTION DES FAMILLES ET DES ENFANTS ACCUEILLIS : TENUE DU REGISTRE DES DÉPARTS ET ARRIVÉES DES ENFANTS A) ACCUEIL B 7) CONSTITUTION DU DOSSIER D'ADMISSION : GESTION ET SUIVI, SAISI ET ÉDITION DES CONTRATS FAMILLE 3 FOIS / AN, ÉDITION ET ENREGISTREMENT DES REVENUS DES FAMILLES AVEC CAFPRO

Profil attendu

Qualités rédactionnelle Etre force de propositions et esprit créatif Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe et au dialogue Disponibilité, rigueur, dynamique Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV + lettre Motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O066260330001158Fonction publique territoriale