Concierge (H/F) - COMMUNE DE PAU

Formation et qualifications nécessaires : Formations et habilitations nécessaires permettant la réalisation des menus travaux (balisage chantier, sécurité des ERP, travail en hauteur, assistant(e) de prévention), SST, gestes et postures Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Autonomie - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles, diplomatie - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle et droit de réserve - Sens du service public - Capacité d’adaptation - Polyvalence Compétences spécifiques et/ou techniques : - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir balayer, laver, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail - Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité, des plans de nettoyage - Maîtrise de l’outil informatique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

05.59.11.10.40 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.