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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Assistant.e administratif.ve - Gestion des moyens humains des collèges

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Angers (49)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
6 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Nous recherchons un·e Assistant·e Administratif·ve pour accompagner la gestion des personnels techniques des collèges (PTC) et répondre aux besoins administratifs des 48 collèges du Département. Sous la responsabilité de la Responsable de l'Unité Gestion des Personnels Techniques des Collèges, vous serez au coeur des processus de recrutement, de suivi et d'accompagnement des agents. Gestion des recrutements et des contrats des personnels techniques des collèges : Gérer les candidatures des non-titulaires via E Candidate : procédure de recrutement, participation aux jurys et suivi des dossiers. Administrer les contrats aidés et les apprentis : procédure de recrutement, jurys, suivi des dossiers. Participer à la campagne de mobilité des PTC : organisation et participation aux jurys. Suivi administratif des agents : Suivre les évaluations des non-titulaires et veiller à leur bon déroulement. Appuyer la gestion Incovar (remplacements, planning, suivi CET, ASA, accompagnement des secrétaires généraux). Gérer les frais de déplacement des agents. Gestion des marchés publics et partenariats : Appuyer l'administration des marchés publics (EPI, matériels et équipements) en collaboration avec les collèges, autres directions et partenaires extérieurs. Assurer les relations partenariales avec les collèges et les autres collectivités. Accueil, communication et organisation : Accueillir et répondre au téléphone, traiter le courrier et gérer la Gestion Électronique de Courrier (GEC) pour le service. Rédiger et mettre en oeuvre des documents (courriers, tableaux de suivi). Classer et archiver les documents, notamment la newsletter « En équipe ». Activités secondaires : Participer à des rendez-vous avec les PTC. Assurer le suivi des avantages en nature et des grèves.

Profil attendu

Le·a candidat·e doit maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), l'intranet, la messagerie, Internet, ainsi que les logiciels spécifiques : Incovar, E Sedit, Gestos et E Candidate. Sur le plan des compétences pratiques, il·elle doit : Prioriser les demandes en fonction de l'urgence. Organiser son travail avec rigueur et méthode. Prendre des initiatives, anticiper et être réactif·ve. S'adapter à l'environnement de travail et à ses évolutions. Partager l'information et favoriser les échanges autour de ses missions. Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve : D'écoute et de disponibilité. D'une qualité d'accueil et de discrétion, en respectant la confidentialité des informations. D'un intérêt pour le travail en équipe, la polyvalence et la solidarité du service public. D'un sens aigu du service public et de l'accompagnement des agents.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O049260402001135Fonction publique territoriale