FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
Responsable Administratifs Financiers et Ressources Humaines - CP Le Havre - AAE
Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire Le Havre (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Localisation
Lieu-dit La Queue du Grill 76430 Saint-Aubin Routot (76)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 2 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
2 avril 2026
Date limite
2 mai 2026
Domaine
Comptabilité, gestion
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Les missions exercées par l'Attaché responsable des services administratifs financiers et des ressources humaines sont les suivantes :
MANAGEMENT
- Encadre, anime et contrôle les services assurant la gestion administrative, économique et financière de l’établissement (service de l’économat, régie des comptes nominatifs, secrétariat de direction, service des ressources humaines, service formation).
- Planifie l’activité des services
- Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations
- Assure l’interface entre les différents services et la hiérarchie
- Procède à l’évaluation et à la notation des personnels sous sa responsabilité
GESTION / FINANCES / REGIE DES COMPTES NOMINATIFS
- Pilote le budget de l’établissement (économat)
- Suit et pilote le budget de fonctionnement
- Prépare et participe au dialogue de gestion
- Contrôle le respect de la chaîne de la dépense
- Pilotage de la régie des comptes nominatifs
- Contrôle le suivi des baux dans le cadre des logements pour nécessité absolue de service.
RESSOURCES HUMAINES
- Encadre l’intégralité du suivi RH des personnels administratif et contractuels
- Formalise les demandes de contractuels dans le cadre des commissions mensuelles ANT (postes vacants et nouveaux besoins)
- Suivi et mise en œuvre des préconisations du médecin de prévention
- Gestion des hébergements en chambre de passage (hors stagiaires et élèves)
COMMUNICATION
- Elabore des notes de services et le rapport d’activité
- Participe aux Comité Social d’Administration
Participe activement aux astreintes de direction en veillant à faire assurer une bonne remontée de l'information envers les autorités judiciaires et l'échelon régional lors de la survenance d'incidents significatifs
Profil attendu
Connaissances :
- Droits et obligations des personnels
- Connaissances des Finances Publiques
- Logiciels et applications informatiques
- Environnement professionnel / organisation
Savoir-faire :
- Capacité à structurer et concevoir, à motiver
- Capacité à organiser et à prioriser
- Capacité à travailler en collaboration et en partenariat
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Faire preuve de diplomatie, être disponible
- Rigueur, réactivité, sens d’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expérience antérieure en établissement pénitentiaire souhaitée
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formations possibles avec la DISP de RENNES
Perspectives d’évolution professionnelle : Examen professionnel ou concours
Conditions d'exercice
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Organisation de travail : 7H30 par jour + astreintes
Restauration : Mess
Accessibilité en transport / Parking : Parking des personnels
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. 2026-2240628Fonction publique d'État