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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Responsable Administratifs Financiers et Ressources Humaines - CP Le Havre - AAE

Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire Le Havre (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation
Lieu-dit La Queue du Grill 76430 Saint-Aubin Routot (76)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 2 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
2 avril 2026
Date limite
2 mai 2026
Domaine
Comptabilité, gestion
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Les missions exercées par l'Attaché responsable des services administratifs financiers et des ressources humaines sont les suivantes : MANAGEMENT - Encadre, anime et contrôle les services assurant la gestion administrative, économique et financière de l’établissement (service de l’économat, régie des comptes nominatifs, secrétariat de direction, service des ressources humaines, service formation). - Planifie l’activité des services - Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations - Assure l’interface entre les différents services et la hiérarchie - Procède à l’évaluation et à la notation des personnels sous sa responsabilité GESTION / FINANCES / REGIE DES COMPTES NOMINATIFS - Pilote le budget de l’établissement (économat) - Suit et pilote le budget de fonctionnement - Prépare et participe au dialogue de gestion - Contrôle le respect de la chaîne de la dépense - Pilotage de la régie des comptes nominatifs - Contrôle le suivi des baux dans le cadre des logements pour nécessité absolue de service. RESSOURCES HUMAINES - Encadre l’intégralité du suivi RH des personnels administratif et contractuels - Formalise les demandes de contractuels dans le cadre des commissions mensuelles ANT (postes vacants et nouveaux besoins) - Suivi et mise en œuvre des préconisations du médecin de prévention - Gestion des hébergements en chambre de passage (hors stagiaires et élèves) COMMUNICATION - Elabore des notes de services et le rapport d’activité - Participe aux Comité Social d’Administration Participe activement aux astreintes de direction en veillant à faire assurer une bonne remontée de l'information envers les autorités judiciaires et l'échelon régional lors de la survenance d'incidents significatifs

Profil attendu

Connaissances : - Droits et obligations des personnels - Connaissances des Finances Publiques - Logiciels et applications informatiques - Environnement professionnel / organisation Savoir-faire : - Capacité à structurer et concevoir, à motiver - Capacité à organiser et à prioriser - Capacité à travailler en collaboration et en partenariat - Savoir rendre compte Savoir-être : - Aptitude à l’écoute et au dialogue - Faire preuve de diplomatie, être disponible - Rigueur, réactivité, sens d’initiative Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expérience antérieure en établissement pénitentiaire souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste : Formations possibles avec la DISP de RENNES Perspectives d’évolution professionnelle : Examen professionnel ou concours

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Organisation de travail : 7H30 par jour + astreintes Restauration : Mess Accessibilité en transport / Parking : Parking des personnels

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. 2026-2240628Fonction publique d'État