Assisant Administratif au sein des Centres Aquatiques Communautaires - THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION

• Être titulaire d’un diplôme en gestion administrative • Disposer d’une expérience similaire est un atout • Avoir une expérience en accueil de publics diversifiées • Avoir des connaissances de la règlementation de la régie. SAVOIRS • Maitriser les outils informatique, bureautique et logiciels métiers • Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d’un centre aquatique en gestion publique • Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse ainsi qu’une aisance relationnelle • Savoir organiser et planifier le travail selon les priorités et les objectifs • Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative dans la gestion des urgences • Faire preuve d’esprit d’équipe • Être réactif, ponctuel, autonome et polyvalent • Avoir le sens du service public et de l’accueil • Faire preuve de discrétion, dynamisme, rigueur, responsabilité et diplomatie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.