Agent()e technique polyvalent(e) d'entretien des locaux - service propreté du patrimoine bâti

* Expérience significative dans le domaine de l'entretien des locaux * Maîtrise des règles et procédures de nettoyage des locaux * Maîtrise de l'utilisation des matériels, techniques et produits * Sens de l'organisation * Port des équipements de protection nécessaire et adaptation des gestes et postures selon les tâches exécutées * Qualité et aptitudes : Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie, discrétion, dynamisme, amabilité, confidentialité * Capacité à faire remonter les dangers et dysfonctionnements éventuels repérés auprès du responsable de service * Capacité à travailler en équipe, à l'entraide et à la coopération * Capacité à prendre des initiatives * Respect des plannings d'intervention et des consignes données * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine, * Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité, * Sens du service public * Les missions proposées nécessiteront la conduite d'un véhicule léger

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.