RESPONSABLE DU SERVICE A LA POPULATION (h/f) - LUÇON

Savoirs : - Maitrise des logiciels métier et des outils bureautiques et numériques - maitrise du cadre réglementaire dans son domaine d'expertise : CGCT, code civil, code électoral, législation funéraire - Connaître les bases de finances publiques, marchés et achat, ressources humaines. - Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques. Savoirs faire: - suivre les actualités législatives en lien avec les thématiques du service et les appliquer, - Diriger une équipe, organiser les missions et traduire des priorités, - Garantir une éthique de service public et une qualité d'accueil des usagers, - piloter des projets et les traduire sur le plan opérationnel (ex. élections) - Disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, savoirs être: - sens de la confidentialité - qualités managériales , sens du travail en équipe - réactivité , capacité à gérer des situations imprévues - disponibilité - esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation diplôme : niveau 4 dans le domaine administratif - formation juridique et expérience sur un poste similaire souhaitée

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Poste à pourvoir le : dès que possible Possibilité de travail 4.5 jours par semaine Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + FDAS/CNAS + participation employeur à prévoyance et complémentaire santé + titres restaurant À adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à [email protected] et comportant : - CV détaillé - Lettre de motivation - Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.