Chef.fe de service éducation – secteur 1 H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Profil Titulaire d’un diplôme de niveau +3/+5 dans le domaine de l’éducation et/ou de l’animation (DESJEPS, Sciences de l’éducation etc.), vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de service enfance, idéalement acquise dans l’intercommunalité. Vous connaissez les enjeux, la réglementation et les politiques publiques enfance et éducation. Vous avez également des compétences en gestion administrative et budgétaire, et dans les dispositifs contractuels du domaine de l’éducation. De plus, vous connaissez la conduite de projets. Manager expérimenté.e, vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles. Vous savez encadrer une équipe et déléguer les sujets toujours dans un esprit coopératif. A l’écoute, diplomate et pédagogue, vous êtes un interlocuteur.trice de confiance. Vous savez également être force de proposition et assertif.ve pour défendre vos projets. Organisé.e et autonome, vous avez la capacité à travailler en transversalité. On vous reconnait des qualités rédactionnelles et de synthèse. Rejoignez un territoire dynamique, engagé et résolument tourné vers l’excellence éducative et l’innovation au service des enfants, des familles et des équipes !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Lettre de candidature + C.V. à adresser à : 📩 Par mail : [email protected] 📫 Par courrier : Monsieur Paul SALVADOR, Président Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier). Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.