Agent de maintenance générale / ATS Espaces Verts et Installations Sportives H/F - REGION GRAND EST

Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative. Savoir : Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liées à son champ d’intervention Connaissance des règles d’entretien des bâtiments Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels Notice d’installation Techniques de signalisation Techniques et pratiques locales d’entretien Connaissance des principes végétaux Manipulation des équipements motorisés Procédure de signalisation Utilisation des produits d’entretien, notice Lecture de plan Calcul de métrés Fondamentaux sur la biodiversité Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : Rigueur Capacité à travailler en équipe Habileté manuelle Attitudes de service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Merci de bien vouloir postuler à cette offre (cv et lettre de motivation obligatoires, pour les fonctionnaires joindre également le dernier arrêté de situation administrative) directement en cliquant sur le lien ci-dessus et en indiquant impérativement les références de l'offre. Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.