Infirmier ou Infirmière en santé au travail - CDG11 AUDE
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Carcassonne (11)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Infirmier ou Infirmière en Santé au Travail
au sein du Centre de Gestion de l'Aude
Service Prévention et Santé au Travail
Votre mission:
- Contribuer à la protection, au maintien et au rétablissement de la santé des agents.
- Maintenir dans l’emploi.
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
- Prévenir la désinsertion professionnelle.
- Conseiller l’employeur et l’agent.
- Participer et mettre en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
- Procéder au suivi des agents (surveillance médicale…).
- Effectuer des actions sur le milieu professionnel.
Conditions générales d’exercice :
- Travail en équipe, dans le cadre de consultations.
- Possibilité de déplacements fréquents.
- Disponibilité, déontologie, secret médical.
- Autonomie (organisation du travail…)
- Responsabilité.
Liens fonctionnels
- Contacts directs avec les agents, les responsables hiérarchiques, les élus….
- Coopération avec les autres infirmiers, échanges réguliers d'informations.
- Coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.
Référentiel des compétences infirmières :
- Evaluer une situation clinique.
- Etablir un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs (santé publique).
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle (conseils).
- Organiser et coordonner les interventions soignantes (prévention).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260402000535-infirmier-infirmiere-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
Savoirs généraux
- Caractéristiques socioculturelles et économiques du territoire.
- Techniques de communication et d'animation.
- Outils informatiques.
- Techniques de base en secrétariat.
- Outils de gestion de l'activité.
Savoir-être
- Diplomatie et concertation.
- Respect de la hiérarchie.
- Rigueur dans le travail.
- Secret professionnel.
- Adaptation aux besoins.
- Aptitudes relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ecoute.
- Qualités pédagogiques.
- S’adapter aux interlocuteurs (agent, chef de service, directeur, élu…).
- Dynamisme.
- Rigueur.
- Esprit d’initiative.
- Autonomie.
- Discrétion.
Savoirs socioprofessionnels
- Santé publique (diagnostic partagé, suivi des patients).
- Dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l'éducation du territoire.
- Méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic.
- Dispositifs d'écoute sociale.
- Techniques de questionnement et d'écoute.
- Psychologie des malades.
- Principales pathologies.
- Protocoles d'hygiène.
- Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Seuls les dossiers complets de candidature comprenant : lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de position administrative pour les titulaires + dernier contrat pour les contractuels) seront étudiés. Ils seront adressés par courrier ou par mail ([email protected]) à : Service RH interne - Maison des collectivités 85 avenue Claude Bernard - CS 60050 - 11890 CARCASSONNE).
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Réf. O011260402000535Fonction publique territoriale