FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours
Assistant.e de direction – F/H
Université Sorbonne Paris Nord (USPN) (ouvre un nouvel onglet) — Université Sorbonne Paris Nord
Localisation
rue de chablis 93000 Bobigny (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 avril 2026
Date limite
2 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Secrétariat standard
- Assurer l’accueil et l’orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier
- Assurer la gestion des messages téléphoniques et électroniques
- Saisir, alimenter et mettre à jour des bases de données, tableaux de bord, mailings listes dédiées à la gestion administrative
- Saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, …), les reproduire et les diffuser
- Classer et archiver les documents
Secrétariat de direction
- Assister les Directrices
- Gérer l’agenda de la Directrice et contrôler les échéances
- Préparer et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements de la Directrice
- Assurer l’interface entre les différents services et départements de la composante, la Directrice et l’Université
- Organiser le circuit de traitement et de signature des parapheurs
- Être référent I-parapheur pour les conventions
- Elaborer et suivre le calendrier annuel de l’UFR SMBH
- Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le fonctionnement de la composante
- Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- Recueillir, traiter, diffuser et faciliter la circulation des informations internes et externes nécessaires au fonctionnement de la composante
- Assister les personnels et les usagers et répondre aux demandes d’information
- Assurer le soutien logistique de l’activité de la Direction
- Gérer la programmation du contrôle d’accès via l’application MATRIX
- Gérer les commandes de la Direction
Organisation d’événements pour la direction de l’UFR
- Identifier les besoins, réserver les salles
- Demander les prestations auprès des fournisseurs (traiteurs et professionnels) et en assurer le suivi
- Elaborer la liste des invités et envoyer les invitations
- Coordonner l’ensemble des opérations avec les différents services (appariteurs, techniciens, sécurité et sûreté...)
Organisation des réunions institutionnelles
- Assurer en lien avec la Directrice et la Directrice Administrative
- Préparation des réunions institutionnelles (conseil de gestion et bureau, commission des Moyens, commission Pédagogiques médecine et filières ; ainsi que le comité de site) : envoi des convocations, diffusion de l’ordre du jour, élaboration et gestion des feuilles de présence, traitement des procurations, reproduction et distribution des documents de travail,
- Assurer la logistique de la salle (notamment mise en place des moyens de communication par visioconférence)
- Assister aux différentes instances de la composante
- Rédiger les relevés de décisions ; les comptes-rendus et en assurer la diffusion
Soutien à la gestion RH
- Participer au traitement des dossiers en lien avec les directrices et la responsable du service RH
- Suivre les dossiers examinés en conseil de gestion restreint (rédaction des PV pour les instances)
- Assurer la continuité de service en cas d’absence au service RH
Profil attendu
Connaissances / Savoir
Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur
Organisation et fonctionnement de l’établissement.
Offre de formation de la composante
Techniques de gestion administrative et d’élaboration de document
Techniques d’accueil téléphonique, électronique et physique
Techniques de communication
Savoir faire
Accueillir et prendre les messages
Rédiger, enregistrer et classer des rapports et documents
Utiliser les outils multimédias et bureautiques
Mettre en oeuvre des procédures et des règles
Savoir inscrire son activité dans un calendrier complexe
Capacité d’anticipation et de planification de son activité
Respecter les délais
Capacité à gérer les urgences et à définir les priorités
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir être
Capacité à adapter ses explications aux différents interlocuteurs
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Être disponible lors des pics d’activités et être réactif
Avoir un sens de l'analyse et être force de proposition
Être organisé, rigoureux dans les activités et autonome dans son travail
Faire preuve de confidentialité au regard des données traitées
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) VIA le formulaire suivant dans les meilleurs délais :
[email protected]
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l’opérationnel recruteur et d’un représentant de la DRH.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. 2026-2240742Fonction publique d'État