Gestionnaire ressources humaines (RHG1) F/H

Le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1) met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines concernant les 23 000 fonctionnaires des services judiciaires. Le candidat retenu sera affecté en tant que gestionnaire RH au sein de l’un des pôles du bureau à savoir soit un des 3 pôles de gestion des personnels de catégorie A, B ou C soit le pôle gérant les positions administratives des fonctionnaires. Composition et effectifs du service Le bureau, composé de 50 agents, est réparti en 5 pôles et 2 services : • Le pôle de la gestion des personnels de catégorie A • Le pôle de la gestion des personnels de catégorie B • Le pôle de la gestion des personnels de catégorie C • Le pôle de l’encadrement supérieur • Le pôle des positions administratives des fonctionnaires • Le service des dossiers des fonctionnaires • Le disciplinaire Votre hiérarchie Vous serez placé sous l’autorité d’un chef de pôle, lui-même placé sous l’autorité de la cheffe du bureau et de ses deux adjoints. Vos interlocuteurs métiers - Les pôles du bureau des carrières et de la mobilité professionnelle - Les bureaux de la sous-direction des ressources humaines des greffes : le bureau de la gestion prévisionnelle des emplois, le bureau des statuts et de la déontologie, le bureau des recrutements et de la formation - Les services RH du Secrétariat Général - Les services administratifs régionaux (principalement les responsables de la gestion des ressources humaines)