Responsable de la Résidence Autonomie et de l'animation seniors (h/f) - CCAS de Livry-Gargan
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Livry-Gargan (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 juin 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Poste
Le responsable de la Résidence Autonomie et de l’animation seniors assure la gestion globale de la résidence autonomie tout en pilotant et développant une politique d'animations à destination des résidents et des séniors du territoire, afin de favoriser le lien social, prévenir la perte d'autonomie et dynamiser la vie locale. Il assure ses missions et partage son temps de travail entre la résidence autonomie et les locaux du CCAS.
Horaires:
Fixes: 8h30-12h00 / 13h30-17h30
Astreintes: certains week-end
1) Responsable de la résidence autonomie, assistée par une adjointe
- assurer le bon fonctionnement de la structure
- garantir la sécurité, le bien-être et l'autonomie des résidents
- piloter le projet d'établissement
- veiller au respect du cadre règlementaire
- assurer le taux d'occupation
- maintenir un climat serein et bienveillant
- superviser l'accueil et le suivi des résidents
- favoriser la participation des résidents à la vie collective
- élaborer et suivre le budget du service
2)Pilotage de l'animation seniors en lien avec la coordinatrice animation
- Concevoir et mettre en œuvre un programme d'animations varié en lien avec la coordinatrice et l'élue
- Organiser des évènements intergénérationnels
- Lutter contre l'isolement social des personnes âgées
3/Management des équipes
- Encadrer et coordonner les équipes de la résidence autonomie (10 agents) et de l'animation seniors (5 agents)
- Organiser les plannings et la répartition des missions
- Animer les réunions
Missions secondaires:
- Travailler avec les acteurs locaux et institutionnels
- rechercher des financements ou subventions
- représenter la structure sur le territoire
Profil attendu
Profil recherché
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur gérontologique
- Conduite de projet
- Techniques d'animation et coordination d'actions collectives
Savoirs :
- Niveau d’étude / Diplômes : BAC +3 à BAC+5
- Domaine d’expertise : Direction d'établissement/management/médico-social
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
*Responsable de service médical*
Réf. O093260402001520Fonction publique territoriale