RESPONSABLE DE LA CELLULE PROGRAMMATION DE L’ACHAT - REGION ILE DE LA REUNION
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Saint-Denis (974)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Autre
Missions principales
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Innovation, Prospective et Orientation, le.la titulaire du poste sera en charge de la programmation de l’offre de formation régionale et du pilotage de l’achat par voie de marché public et de subvention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260402000040-responsable-cellule-programmation-achat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise de l’analyse des données socio-économiques ;
• Connaissance des acteurs de la formation professionnelle et du monde socio-économique ;
• Connaissance approfondie des outils de la GPEC et des référentiels métier/formation ;
• Connaissance approfondie des règles de passation des marchés publics et des modalités de subventionnement
• Aptitude au management et à la conduite de projets ;
• Capacité à gérer des bases de données ;
• Maîtrise des outils de conception de supports d’animation ;
• Capacité d’animation (partenaires extérieurs, organismes de formation, prescripteurs…) ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacités de travail en équipe et en réseau ;
• Expression orale et écrite de qualité ;
• Rigueur et respect des procédures ;
• Appétence pour les sujets liés à l’innovation, ouverture d’esprit ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Réf. O974260402000040Fonction publique territoriale