Archiviste chargé de collecte et de classement (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Formation en archivistique indispensable (niveau licence ou master). Expérience souhaitable des relations avec les services versants, de la gestion et du traitement des archives publiques contemporaines (papier et électroniques). Travail en autonomie. Savoirs : - Archivistique : procédures d’évaluation et de sélection des archives, standards de description archivistique, normes liées à l’archivage électronique, cadre législatif et réglementaire s’appliquant aux archives - Histoire des institutions modernes et contemporaines - Outils bureautiques - Techniques d’animation de réunion Savoir-faire : - S’exprimer et rédiger de manière fluide - Gérer son temps et ses priorités - Savoir faire face aux urgences et imprévus - Utiliser les outils bureautiques courants et les logiciels métier - Travailler en relation avec de nombreux interlocuteurs - Travail en équipe - Assurer un encadrement fonctionnel Savoir-être : - Capacité à communiquer - Capacité à rendre compte de son activité - Esprit d’équipe - Rigueur - Autonomie - Discrétion - Pédagogie et intelligence relationnelle Spécificités du poste : Port de charges, exposition à la poussière Port de chaussures de sécurité obligatoire pour le port de charges Port d’équipements de protection individuelle contre la poussière (masque…) Déplacements fréquents dans tout le territoire du département - véhicules de service disponibles Moyens mis à disposition : - Bureau individuel - Poste de travail équipé d’un PC portable avec outils métier : Ligeo gestion, Ligeo diffusion, As@lae et Vers@e - Véhicules de service - EPI - Tickets restaurant Résidence administrative et lieu de travail : Archives départementales de la Vienne, 30 rue des Champs Balais, 86000 POITIERS Horaires habituels de travail : 1607 heures organisées sur 39 h hebdomadaires et 42 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) Télétravail possible

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. Les agents titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou lauréats de concours, ou disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, intéressés par ce poste, sont invités à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr (Menu - Accès rapide - Offres d'emploi), jusqu'au 3 mai 2026. Les candidats sélectionnés pour l'entretien de recrutement seront reçus le 19 mai 2026 matin. Contact : Anne-Sophie BELLET Conseillère recrutement, formation et accompagnement professionnel Tél. : 05.49.55.67.92 Courriel : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.