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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent d'entretien chargé de la propreté des locaux (h/f) - Villiers-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Villiers-sur-Marne (94)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 6 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L’agent veillera à la propreté générale de sites du patrimoine communal en effectuant, seul (e) ou en équipe, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien sous le contrôle de la cheffe d’équipe. Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe d’équipe du service entretien, de la cheffe du service ressources, de la Directrice des Ressources et Moyens et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain Activités du poste -Dépoussiérer quotidiennement les surfaces de bureau, radiateurs, plinthes, caissons, étagères, dessus d’armoires… et tous types d’appareils (téléphones, calculatrice, interrupteurs…) -Nettoyer les vitres, vider les poubelles et approvisionner les différents distributeurs de papier -Entretenir les sols quotidiennement et décapage ponctuel à effectuer Contraintes particulières -Horaires de travail décalés (4h30 à 12h00) du lundi au vendredi -Port de vêtements professionnels adaptés -Nombreux déplacements sur différents sites au sein de la commune -Pénibilité physique (station debout prolongée) -Polyvalence en cas de remplacement -Responsabilité dans l’utilisation du matériel -L’activité peut s’exercer en présence des agents ou du public -Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des matériels et produits de nettoyage et désinfectants Champs des relations du poste -Relations avec le personnel du site et relations possibles avec du public

Profil attendu

-Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C, filière technique) -Permis B souhaité Compétences et capacités requises -Sens du service public -Capacité à travailler seul (e) et en équipe -Maîtrise appréciée du matériel, des techniques, des produits (manipulation, dosage, etc.) -Maîtrise de la langue française (lecture des notices et modes d’emploi) -Autonomie dans l’exécution des tâches -Rigueur, organisation, assiduité et ponctualité -Discrétion et secret professionnel -Capacité à rendre compte à la hiérarchie Rémunération attractive et avantages sociaux -Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle -COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance -Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque… -Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus, repas préparés par notre cuisine centrale) -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible) -Politique de formation active (individuelle et collective)

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place de l'Hôtel de Ville 94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter : Georgette DAS NEVES, cheffe du service moyens généraux ressources au 01 49 41 36 21 Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O094260402000472Fonction publique territoriale