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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

CHEF(FE) DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN (H/F) - COMMUNE DE MASEVAUX-NIEDERBRUCK

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Masevaux-Niederbruck (68)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 12 mois
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
2 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l’autorité du DGS, et tout au long du programme « Petites Villes de Demain », l’agent est le chef d’orchestre des projets de revitalisation par le pilotage et l’animation des projets territoriaux. Il coordonne la conception ou l’actualisation des projets de territoire, définit la programmation, coordonne les actions et opérations de revitalisation. L’agent appuie et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans les projets. En lien avec les instances décisionnelles communales et intercommunales, les missions de l'agent sont les suivantes : - Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation ; - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel ; - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ; - Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations ; - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires ; - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l'avancement du projet ; - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants / usagers et partenaires locaux ; - Contribuer à la mise en réseau nationale et locale, participer aux rencontres et échanges ; - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. - Montage de dossiers de demande de subvention auprès des financeurs en lien avec le Directeur général des services. - Suivi des conventions particulières en lien avec le rôle de Petite Ville de Demain de la commune. - Collaboration avec les services de la Communauté de communes de la Vallée de la Doller et du Soultzbach - Participations ponctuelles à des réunions de chantier / projet - Travail étroit sur la communication institutionnelle de la commune sur les projets

Profil attendu

Issu(e) d’une formation de niveau 6 (bac+4/+5) dans le domaine de l’aménagement et/ou du développement territorial, vous possédez : - des connaissances du fonctionnement des collectivités locales - des connaissances des politiques publiques d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme et de développement local - des connaissances des procédures des collectivités (notamment les marchés publics) - des compétences en gestion de projet - des capacités de synthèse et d’analyse - des aptitudes à travailler en transversalité Vous faites preuve : - de diplomatie - d'excellentes qualités relationnelles - de capacités d’organisation - de sens de la négociation - de réactivité - de disponibilité - Sens des responsabilités Vous êtes titulaire obligatoirement du permis B.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Les candidatures sont à adresser : à l'attention de Monsieur le Maire de Masevaux-Niederbruck Hôtel de Ville 5 Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 68290 Masevaux-Niederbruck Soit par mail à : Mlle Laetitia PINTO, Gestionnaire Ressources Humaines Ligne directe : 03 89 38 09 28 [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O068260402001204Fonction publique territoriale