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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

Manager de Ville et de Territoire H/F - Communauté de Communes du Pays Houdanais

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Maulette (78)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Description générale du service : Le service Développement Economique a pour objectif de développer le tissu économique local, en favorisant l’accompagnement des entreprises (commerces, industries, TPE, PME...) que ce soit dans la création, la croissance et le développement des entreprises du territoire. Description générale du poste : Le/la Manager de Ville et de Territoire du Pays Houdanais travaille en binôme avec la responsable de service et a pour mission l’accompagnement des porteurs de projet, commerçants et artisans tout au long des différentes phases de leur activité. Il/elle doit savoir fédérer et rassembler un large panel d’acteurs impliqués dans le bon fonctionnement du tissu économique tout en étant force de proposition pour animer et dynamiser le territoire. Il/elle doit constituer le relai opérationnel de la CCPH sur le terrain et être identifié par les élus, commerçants et artisans comme leur interlocuteur privilégié. Rattachement à : la Responsable du service Développement Economique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260401001249-manager-ville-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES CONNAISSANCES et SAVOIR : - Du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises, de l’environnement économique et des instructions économiques, , - De la conduite de projet et la négociation, - Des outils informatiques, techniques d’expression écrite et orale, - Aisance rédactionnelle obligatoire (Word, Excel), SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe), - Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition, - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, - Sens du service public, - Autonomie FORMATION : Formation supérieure en commercial-marketing et/ou développement local-économique ou du Manager Commerces de Centre-Ville appréciée. Candidat ayant une réelle personnalité de terrain, orientée actions et proximité avec les acteurs locaux sera également étudié.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Président 22 Porte d'Epernon 78550 MAULETTE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O078260401001249Fonction publique territoriale