FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours
Manager de Ville et de Territoire H/F - Communauté de Communes du Pays Houdanais
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Maulette (78)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Description générale du service :
Le service Développement Economique a pour objectif de développer le tissu économique local, en favorisant l’accompagnement des entreprises (commerces, industries, TPE, PME...) que ce soit dans la création, la croissance et le développement des entreprises du territoire.
Description générale du poste :
Le/la Manager de Ville et de Territoire du Pays Houdanais travaille en binôme avec la responsable de service et a pour mission l’accompagnement des porteurs de projet, commerçants et artisans tout au long des différentes phases de leur activité. Il/elle doit savoir fédérer et rassembler un large panel d’acteurs impliqués dans le bon fonctionnement du tissu économique tout en étant force de proposition pour animer et dynamiser le territoire.
Il/elle doit constituer le relai opérationnel de la CCPH sur le terrain et être identifié par les élus, commerçants et artisans comme leur interlocuteur privilégié.
Rattachement à : la Responsable du service Développement Economique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260401001249-manager-ville-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPETENCES
CONNAISSANCES et SAVOIR :
- Du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises, de l’environnement économique et des instructions économiques,
,
- De la conduite de projet et la négociation,
- Des outils informatiques, techniques d’expression écrite et orale,
- Aisance rédactionnelle obligatoire (Word, Excel),
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe),
- Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Autonomie
FORMATION :
Formation supérieure en commercial-marketing et/ou développement local-économique ou du Manager Commerces de Centre-Ville appréciée. Candidat ayant une réelle personnalité de terrain, orientée actions et proximité avec les acteurs locaux sera également étudié.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président
22 Porte d'Epernon
78550 MAULETTE
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O078260401001249Fonction publique territoriale