Un(e) ouvrier(ère) de maintenance des bâtiments Spécialisé(e) Electricité / Plomberie C.V.C

Profil recherché : - Agent relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux Connaissances requises : - Formation de niveau CAP, BEP ou BAC PRO dans les spécialités électricité, plomberie et CVC - Habilitation électrique : BC, BR, BE, B1, B2, H0/H0V - Maîtrise du dépannage niveaux 3 et 4 en électricité, plomberie et CVC - Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement acquise en collectivité territoriale ou en entreprise - Aptitude à intervenir sur des bâtiments classés code du travail et ERP - Permis B obligatoire Qualités et aptitudes requises : - Autonomie, polyvalence, organisation, travail en équipe - Réactivité, adaptabilité et prise d’initiative en cas d’urgence - Bon relationnel et sens du service - Ponctualité, disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Avantages : - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle - 25 jours de congé annuel et récupération du temps de travail selon l’option choisie du temps de travail - Horaires variables - Adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres) - Association du personnel - Participation à la mutuelle (contrat labellisée) + prévoyance - Repas pris sur place avec une participation de la collectivité - Aide aux transports / forfait mobilité durable - Accès à un parking sécurisé Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Luc GRES, chef du service patrimoine, au 05.61.06.37.71. Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à : Monsieur le président du conseil d’administration Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne 49, chemin de l’Armurié - CS 80123 31772 Colomiers cedex Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique. Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également : - Le dernier arrêté de situation administrative - L’arrêté de nomination dans le grade - Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.